自願不交社保的勞動協議有效的嗎

1、無效，為員工繳納社保是用人單位的法定義務。
2、根據《勞動合同法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即交社保作為國家的強制性規定，是必須履行的，因此員工自願不交社保的勞動協議是無效的。
3、需要知道的是，社保是國家強制企業為員工繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，並且繳費是由企業和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業繳納要多的，因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。