內部承包，勞動爭議

我想問一下怎樣內部解決勞動爭議？

關於怎樣內部解決勞動爭議，根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二條的規定，勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬於勞動爭議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當分別情況予以處理： （一）屬於勞動爭議案件的，應當受理； （二）雖不屬於勞動爭議案件，但屬於人民法院主管的其他案件，應當依法受理。