司機離職了公司還有違章應該怎樣辦理？

司機離職了公司還有違章應該怎樣辦理

按勞動合同和公司規章制度，若需要該司機承擔賠償責任，而該司機不主動承擔。可以通過勞動仲裁解決。違章處理是對有違反税法行為的納税人採取的懲罰措施。違章處理是税收強制性在税收制度中的體現，納税人必須按期足額的繳納税款，凡有拖欠税款、逾期不繳税、偷税逃税等違反税法行為的，都應受到制裁(包括法律制裁和行政處罰制裁等)。

與這類勞動單位積極的協調辦理，司機不同意只能公司交按照《中華人民共和國道路交通安全法》有關規定：道路交通違法行為人應當在十五日內到公安機關交通管理部門接受處理。如果被交警在路面管理過程中發現機動車及駕駛人有超過5次(含)以上交通違法行為且未在規定期限內接受處罰的，一律予以扣留機動車，依法予以處罰後放行。銀行未交款的必須去指定銀行交，超過15日的每日按罰款數額的3%收取滯納金，滯納金不超本金。

如果司機在完成工作任務時的違章，應當由公司承擔；因司機本人原因造成了違章且離職後仍未處理的，可以先由公司承擔，其後向司機追償。主要以協商為主，通過協商達成合作。若司機拒不承擔責任，可以採取仲裁、起訴等法律手段捍衞合法的權益。

《道路交通安全法》第一百一十條 執行職務的交通警察認為應當對道路交通違法行為人給予暫扣或者吊銷機動車駕駛證處罰的，可以先予扣留機動車駕駛證，並在二十四小時內將案件移交公安機關交通管理部門處理。

道路交通違法行為人應當在十五日內到公安機關交通管理部門接受處理。無正當理由逾期未接受處理的，吊銷機動車駕駛證。

公安機關交通管理部門暫扣或者吊銷機動車駕駛證的，應當出具行政處罰決定書。

       在我國相關的司機在辦理離職時，如發現本單位駕駛的車輛還有違法記錄的。應該按照相關的勞動合同進行相應的辦理，屬於司機的責任的有司機進行相應的處理，來維護相關駕駛勞動者的合法權益的辦理，保護好自身的勞動合同。

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