商業祕密怎麼保護
(1)創業公司招人時要細緻考察員工的價值觀,對知識產權非常漠視的人今後也可能泄露商業祕密。
(2)員工入職後要簽訂保密協議,和重要員工要簽訂競業禁止協議。很多高管覺得“一張紙”根本管不住員工,但合同實際會有心理威懾。
(3)防止商業祕密泄露,最重要的篩選出重要的信息進行分級,建立完備的文件管理系統。比如:保存關鍵涉密文件的計算機不聯網,訪問和拷貝文件需要權限;一般的涉密文件,在員工訪問時會有提示,警示其注意保密;對員工發送郵件進行規範化管理,防止誤發涉密文件;定期銷燬涉密的紙質文件。
(4)公司為員工提供足夠的物質激勵和精神激勵,使員工有強烈歸屬感和自豪感。員工離職時,提供公平的補償。
法律依據:《刑法》
第二百一十九條【侵犯商業祕密罪】有下列侵犯商業祕密行為之一,給商業祕密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金: (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密的; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的。 明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業祕密的,以侵犯商業祕密論。 本條所稱商業祕密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。 本條所稱權利人,是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。
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侵犯商業祕密行為的表現形式
侵犯商業祕密的行為的表現形式:一、以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取權利人的商業祕密;二、披露、使用或允許他人以不正當手段獲取的商業祕密;三、違反約定或違反權利人有關保守商業祕密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業祕密;四、第三人在明知...
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經濟法商業祕密保護是什麼
經濟法商業祕密保護,通過簽訂合同,在合同中加入保護商業祕密的條款,約束合同當事人,已達到保護經濟法商業祕密保護的權利。《中華人民共和國合同法》(自2021年1月1日起廢止)第八條依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自...
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如何判定侵犯商業祕密
(1)認定是否構成侵權,必須首先依法確認商業祕密確實存在。(2)行為主體可以是經營者,也可以是其他人。反不正當競爭法規範的各種不正當競爭行為的實施者,絕大多數要求其具有經營者的身份,而侵犯商業祕密的人則不受該限制。(3)客觀上,行為主體實施了侵犯他人商業祕密...
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法院對於侵犯商業祕密罪的最新量刑標準?
量刑標準:1、自然人犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。2、單位犯本罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依上述規定追究刑事責任。法律依據:《中華人民共和國...