商業祕密重要嗎，如何保護商業祕密

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每個公司都是有自己的商業祕密的，並且也是會採取各種措施來保護自己的商業祕密，一旦商業祕密被他人知曉了，勢必就會給公司造成巨大的經濟損害。但是，也有人在問，商業祕密重要嗎？關於這個問題，本站小編將在下文中為您介紹。

一、商業祕密重要嗎？

商業祕密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。從犯罪構成理論方面分析，構成侵犯商業祕密罪，不僅要有侵犯商業祕密的行為，而且必須給商業祕密的權利人造成重大損失。

二、商業祕密如何保護

商戰不可無祕密，在市場競爭中想打敗競爭對手，企業要防患於未然，制定周密的保護方案和措施：

1、企業要規定出商業祕密的具體內容，確定祕密等級，明確接觸人員範圍，制定嚴格的借閲辦法，減少泄密的可能。在技術轉讓或合作時，也要講明商業祕密的內容，並約定保密義務和違約責任。

2、建立內部監控設施、防盜系統，不讓無關人員隨便進出保密區域，如技術部、產品開發部、資料室等高度涉密區域。在公司內部嚴禁串崗遊崗，把涉密人員控制在絕對範圍內。

3、建立公司保密制度，並把公司的保密制度寫人《員工手冊》，在員工進人公司時就向其灌輸保密觀念，瞭解公司保護商業祕密的職責，瞭解公司各類信息資料的保密等級，讓員工在平時的工作中防止無意泄密，如在商務談判中。對涉密員工，不僅在選聘時要從其工作經歷、財務狀況、性格及嗜好等進行多方面的考察，還要在聘用期間跟蹤考核。在該準僱員進人企業後對其講明保密責任及違約的後果，對已僱人員給予充分信任，提供優厚的待遇。但一旦發生問題，就應及時處理，不再給予信任，且給予相當嚴厲的懲罰。

4、根據權利和義務對等原則:在員工工資中，特別是在涉密員工的工資中增加一塊保密津貼，讓員工瞭解公司保護商業祕密是付出了代價的：一旦有員工發生竊密事件，就應依法追究其法律責任、賠償經濟損失、追索其每月所得的保密津貼費。

5、泄密事件發生後，應儘快評估泄密對商業祕密的損害狀況，採取相應的補救措施保護商業祕密，並決定採取何種法律來彌補自己的損失。

商業祕密重要嗎？通過上文的分析介紹後，相信大家此時對這個問題已經很清楚了吧。現實中，有的人會通過侵犯他人商業祕密的方式來損害對方的利益，從而讓自己獲利，這樣的行為就屬於不正當競爭行為當中的一種，是法律所不允許的行為。更多相關知識您可以諮詢本站連雲港律師。