認定工傷的流程
申報
單位申請:職工發生傷亡事故後,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,並填報《事故傷害報告表》同時,應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料,未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照複印件或工商行政管理部門出具的查詢證明
職工或直系親屬申請
用人單位未在規定期限申請認定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業病確診之日起一年內直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
受理
如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權規定,勞動保障行政部門將不予受理,出具《不予受理決定書》如申請材料不全的,勞動保障行政部門當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人
調查
對職工或直系親屬提出工傷認定申請的,勞動保障行政部門對用人單位發出《工傷認定協查通知書》,要求單位提供相關材料,單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據,在規定的時間內未能提出相反證據的,視爲對職工或其直系親屬提供的證據材料無異議
如有需要,勞動保障行政部門對提供的證據進行調查覈實有關單位和個人應據實提供情況和有關證據或證據線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的,工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用,轉由用人單位負擔
認定
勞動保障行政部門應在正式受理之日起60日內做出認定結論,開出《工傷認定結論書》工傷認定結論作出之日起20個工作日內送達用人單位和職工或其直親屬,並抄送工傷保險經辦機構
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上下班途中自己摔跤受傷算是工傷嗎
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷,其他情況受傷的不認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作...
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沒有勞動合同工傷怎麼處理?
律師解析:沒有勞動合同也屬於具有勞動關係,只要能供提供證明與用人單位之間,存在勞動關係的證據,即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。根據我國《工傷保險條例》規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係,包括事實勞動關...
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辦理工傷需要什麼資料
用人單位或工會組織申報的,需要帶以下資料:1、職工傷亡事故報告表;2、工傷認定申請表1份;3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同;4、事故人的身份證或暫住證,原件並複印件;5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料,原件並複印件;6、工作考勤記錄卡,原件並複印件。《工傷...
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怎麼在網上做工傷保險
律師解析:啓動網頁瀏覽器,登錄人力資源和社會保障平臺,點擊紅框所示連接,可進入工傷保險的登錄界面,在登錄處輸入中心分配的用戶名、密碼和驗證碼,點擊登錄即可進入工傷險網上申報系統,若用戶未成功登錄系統,系統將重新顯示登錄窗口,輸入正確的用戶名,密碼以及驗證碼,點擊...