簽訂勞動合同的勞動爭議用人單位與海員發生勞動爭議
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
發生勞動爭議勞動者該如何與用人單位協商
發生勞動爭議,勞動者可以自行與用人單位進行協商和解,也可以請工會或者其他第三方共同與用人單位進行協商和解。協商和解成功後,當事人雙方應當簽訂和解協議。如果當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,另一方仍然可以向勞動爭議調解組織申請調解,或者向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。-
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勞動合同第三方合同範本1甲方:代表人:乙方:代表人:爲滿足乙方生產(工作)需要,經甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規爲依據,就甲方爲乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方管理的有關事宜簽訂如下合同,供雙方遵照執...
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勞動合同單方面解除合同模板1有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委託人才替你繳納社保(這可以延續你的社保不間斷,但至少要委託繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續交,中間間斷的可以與新單位協商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出...
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水電施工承包合同模板1甲方:(發包方)乙方:(承包方)甲、乙雙方在平等、友好、自願、協商一致、互相信任的原則上,就甲方的水電改造工程達成以下協議,共同遵守。第一條工程概況1、甲方裝飾住房系合法居住。2.施工地點:_____________________________________________3...
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吊籃租賃合同範本(常用18篇)
吊籃租賃合同範本1承租方(甲方):___________________________出租方(乙方):___________________________雙方根據我國《民法典》有關規定,本着公平、誠實信用的原則,就租賃吊籃事宜簽訂協議如下:一、甲方因工程需要,向乙方租用高空作業吊籃___套,施工高度___米,吊籃長...