丟失勞動合同能辦退休嗎?
勞動合同對於爲我們來說至關重要,不單單象徵着我們合法的勞動關係。在我們勞動權益受到傷害時,對我們的保障也尤爲重要。我們在進行社會保險時也需要勞動合同的出具。那丟失勞動合同能辦退休嗎,下面小編就這一問題爲你進行詳細的解答。
在到達退休年齡時,用人單位應給勞動者辦理退休手續,同時終止勞動合同,而退休金之類的是看社保養老金繳費年限和累計金額的,如勞動者與單位沒有勞動合同方面的糾紛時,勞動合同就不是必須的。
一、根據 《社會保險法》
1.第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2.第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3.第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
4.第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
5.第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關係隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
6.第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
7.第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
按照國家規定勞動者只要繳滿15年的社會養老保險就可以辦理相關辦理退休手續的辦理。這裏大家要特別注意的是要保管好自己的社保證明,在進行退休社保辦理的時候進行及時的出具。相關的勞動社保在勞動社保單位都有相關的存檔。
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