勞動合同到期不續簽的幾種情況
一、勞動合同到期不續簽的幾種情況
1、用人單位提高原勞動合同約定條件,勞動者拒絕續簽的;
2、用人單位保持原勞動合同約定條件,勞動者拒絕續簽的;
3、用人單位降低原勞動合同約定條件,勞動者拒絕續簽的;
4、用人單位單方面拒絕續簽的。
二、勞動合同到期不續簽用人單位需要支付經濟補償金嗎
上述勞動合同到期不續簽的情況中,根據《勞動合同法》第四十六條規定,上述第1、2條,用人單位提高或保持原勞動合同約定與勞動者續簽,勞動者拒絕的,是不需要支付經濟補償金的。
反之,用人單位降低原勞動合同約定條件,勞動者拒絕續簽需要支付經濟補償,而用人單位單方面拒絕續簽,無論勞動者是否同意,都需要支付勞動者經濟補償。
而在該單位連續訂立兩次固定期限勞動合同後,根據《勞動合同法》第十四條,第三次續簽應當簽訂無固定期限勞動合同。連續兩次簽訂勞動合同後,第二次勞動合同到期,用人單位存在上述第3、4種情況的,屬於違法終止勞動合同。
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單位沒和我籤勞動合同怎麼賠償?
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勞動合同到期不續簽會怎麼
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