女職工退休年齡規定2022怎麼規定?
女職工退休年齡最新規定怎麼規定?
想必大家都知道,前些日子我們國家規定了新的退休規定,男性65歲纔可退休,那麼我們有沒有想過,女性的退休年齡有沒有新的規定了?答案是有的。我們國家也規定了女職工退休年齡,讓我們一起看下文看看是怎麼說的吧。下面是關於女職工退休年齡最新規定。
據相關報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
在具體建議中,報告提出,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸爲兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步
2017年完成養老金制度並軌時,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定爲55歲。
第二步
從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
報告指出,中國目前存在大量低齡退休人員,開發其潛力是今後的主要方向。
報告認爲鑑於我國退休年齡規定始於幾十年前,已經顯得過低。報告建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體來說,首先,實現養老金制度並軌,將退休年齡歸爲兩類:職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次,職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
再次,居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡爲基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
報告通過測算表明,延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況,增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口,延緩其比重下降趨勢。
《中國人口與勞動問題報告》由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所自2000年起每年度發表,通常以鮮明的主題總結人口與勞動問題及研究成果,展望和預測未來人口、勞動與發展。
爲什麼要"延遲退休"?
目前我國退休年齡標準,是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。人社部部長尹蔚民曾介紹稱,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立後,上世紀50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現在新中國成立已經60多年,國情發生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。
延遲退休原則
人社部部長尹蔚民表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策有三方面原則:
第一,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
第二,區別對待,分步實施。根據我們國家現在不同羣體的退休年齡,我們會從實際出發,區分不同羣體的情況,分步進行實施。
第三,提前公示,做好預告。這個方案一旦出來之後,我們會廣泛地徵求社會意見,因爲這個方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公衆利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。
延遲退休是由於我國的基本國情而規定的,現在我們國家老齡化趨勢嚴重,如若不延遲退休,崗位就會有所空缺,新的人跟不上節奏,所以規定是有規定的道理的。關於女職工退休年齡最新規定,我們要正確的對待這件事情,說明我們國家富強了。
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