公司拖欠工資勞動監察部門
勞動監察機構1.49W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
到勞動監察部門舉報注意什麼
第一、明確區分舉報和投訴。《勞動保障監察條例》規定了勞動保障監察的舉報制度和投訴制度。勞動者對違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲,可以向勞動保障監察機構舉報。第二、通過快速有效方式進行舉報。勞動者舉報用人單位勞動保障違法行爲時,可以通過快速有效的方式,如可以撥打本市勞動保障政策諮詢和舉報電話“12333”或者登錄勞動保障服務網站等便捷的方式進行舉報。
第三、舉報時應儘量提供詳實信息。
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勞動仲裁敗訴能找勞動監察
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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在什麼情況下勞動仲裁終局裁決
一、在什麼情況下勞動仲裁終局裁決《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決爲終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額...
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根據行政監察法規定的監察機關的職責是什麼?
國家爲了加強監督工作,維護行政紀律,頒佈了有關行政監察的相關法律。不僅讓人可以明確自己的工作責任,同時也是規範用人單位的日常行爲。因此就有行政監察法的出現,下面就由小編爲大家講解根據行政監察法規定的監察機關的職責是什麼?一、根據行政監察法規定的監察...
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租房到期後不退押金怎麼辦
一、租房到期後不退押金怎麼辦在租房過程中押金大多數都是一個月的房租,也就是說初次租房時不但要付一個或幾個月的房租,還需要多付一個月的房租作爲押金。全國各地租房押金到底應該交多少,租房押金並沒有一個統一的標準,一般可以和出租房協商。遇到租房不退押金的...