離職證明一般單位會查嗎
一般不會查的,一般只是例行查詢。
但是,從個人保險上可以查出在職情況,即便你入職之後,被公司查出有虛假的情況,公司也可以依照《勞動合同法》第二十六條“合同無效情形:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”,到時公司解除勞動合同,也是得不償失。
建議還是提供上家公司的離職證明。
法律依據:
《勞動合同法》第二十六條規定:
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
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