如何辦理解除合同手續
視情況而定。如果是勞動者申請辭職,需要提前30天向單位遞交辭職信,按照公司人事部規定完成工作交接後辦理離職手續;如果是單位單方解除勞動合同,單位應提前30天下達解除勞動合同的通知,交代公司人事部與解除合同的員工協商處理工作交接。勞動者辦理工作交接後,需按期支付經濟補償,辦理完離職手續後,單位要開具解除勞動合同證明,並協助勞動者辦理社保轉移手續。
法律依據:《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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經營虧損時會怎樣撤銷承包合同
律師解析:經營虧損撤銷承包合同的方式有協議撤銷和法定撤銷。1.協議撤銷是雙方協商一致撤銷合同;2.法定撤銷是出現重大誤解、欺詐、脅迫、顯示公平使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行爲等法定可撤銷事由,請求法院或仲裁機構予以撤銷。法律依據:《民法典...
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不可撤銷的合同是否可以解除
律師解析:當事人之間可以協議解除或者法定解除。有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現合同目的。2、在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行爲表明不履行主要債務。3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍...
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租賃合同終止後怎樣處理裝修物
律師解析:租賃合同終止後處理裝修物的規定有:1.因出租人違約導致合同解除,承租人請求出租人賠償剩餘租賃期內裝飾裝修殘值損失;2.因雙方違約導致合同解除,剩餘租賃期內的裝飾裝修殘值損失,由雙方根據各自的過錯承擔相應的責任;3.因不可歸責於雙方的事由導致合同解除的...
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合同解除後我還能要求賠償嗎?
律師解析:可以。合同解除後,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施,並有權請求賠償損失。合同因違約解除的,解除權人可以請求違約方承擔違約責任,但是當事人另有約定的除外。法律依據:《民法典》第五百六...