實習報酬不應低於最低工資
最低工資9.82K
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
工資低於最低工資
您好!實習期是不受勞動法的保護的,根據您的描述應該是屬於試用期,在試用期是受勞動法和勞動合同法的保護的,試用期過後不給轉正的,可以去申請勞動仲裁。用人單位應該從試用期接受之後到現在的時間按照正常的工資標準補發。-
2021北京高溫費補貼的標準是什麼?
在現代社會,很多地方在進入六月以後天氣都會變得十分的炎熱,這個時候勞動者們依舊需要在工作崗位上工作,當然,國家會進行高溫補貼的發放,在一定程度上維護了勞動者的權益。那麼,北京高溫費補貼的標準是什麼?接下來小編將爲大家詳細的介紹一下北京高溫費補貼的標準是什...
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2022保定市最低工資標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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海南省最低工資標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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拒不支付勞動報酬罪的立案標準
一、拒不支付勞動報酬罪的立案標準1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。4、以逃避支付勞動者的勞動報酬爲目的,具有下列情形之一的,應當認定爲刑法第二百...