法律百科吧

關於低於的知識精選

低於鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的低於方面的相關內容,解決您在低於方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注低於鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎,2023最新規定是什麼

    試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎,2023最新規定是什麼

    試用期間的工資可以低於最低工資標準嗎,2023最新規定是什麼勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。【法律依據】《勞動合同法》第...

  • 工傷繳費基數低於實際工資

    工傷繳費基數低於實際工資

    勞動合同崗位工資標準低於實際工資合法嗎勞動合同崗位工資標準低於實際公司是合法的,因爲勞動合同法規定,只要不低於合同中約定的工資,且不低於當地最低工資標準就不違法。公司這麼做是爲了在發生勞動爭議的時候少支付...

  • 合同違約金低於漲幅可以調整嗎?

    合同違約金低於漲幅可以調整嗎?

    一、合同違約金低於漲幅可以調整嗎?是可以的,對於過分低於損失的違約金,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構適當予以增加。違約金的數額應以實際遭受的損失爲限,但不能超過違約方所造成的實際損失的百分之三十。當事人...

  • 二手房交易價可以低於評估價嗎

    二手房交易價可以低於評估價嗎

    二手房評估價低於成交價的嗎??一套舊房價值幾何,可不是評估師憑經驗“毛估”出來的,必須有一整套計算操作辦法。主要採用“市場比較法”,通常選擇三套符合以下要求的可比物業:與需要估價的房屋地段相近、銷售時間相近、物業...

  • 註冊資本不得低於法定資本

    註冊資本不得低於法定資本

    註冊資本不得低於法定資本註冊資本不得低於實收資本,實收資本與註冊資本的關係,要求兩者應該一致。但實際上,兩者的數額並非在每一時期都相等,只有當投資各方按合同或章程規定繳足其認繳的出資額後,企業的實收資本纔等於注...

  • 法律規定試用期工資不能低於正式工資的80%嗎?

    法律規定試用期工資不能低於正式工資的80%嗎?

    不一定。根據《勞動合同法》第二十條,“勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。”因此只要約定的試用期工資不低於“本單位...

  • 超速低於百分之十用罰款麼

    超速低於百分之十用罰款麼

    超速百分之十怎麼處罰按照規定,超速10%的,僅處以口頭警告,不做扣分和罰款處理。普通車輛高速公路外罰款扣分如下:1、超速處罰超過規定時速10%以內,暫不處罰;2、超過規定時速10%以上未達20%的,處以50元罰款,記3分;3、超過規定時...

  • 加班時薪不能低於平時時薪的多少呢

    加班時薪不能低於平時時薪的多少呢

    加班時薪不能低於平時時薪的多少呢工作日加班工資不低於平時的1.5倍;休息日安排勞動者加班同時又不能安排補休的,加班的時薪是平時的2倍;法定休假日安排勞動者加班的,加班的時薪是平時的3倍。【法律依據】《中華人民共和...

  • 明顯低於市價的購車合同是否有效

    明顯低於市價的購車合同是否有效

    一、明顯低於市價的購車合同是否有效明顯低於市價的購車合同是否有效,需要依據具體的情況而定,如果購車合同的當事人具有相應的民事行爲能力,意思表示真實,合同內容不違法、不違背公序良俗,也未損害他人合法權益的,是有效的...

  • 傷殘津貼不能低於最低工資標準嗎

    傷殘津貼不能低於最低工資標準嗎

    單位扣除個人公積金後傷殘津貼低於當地最低工資標準合法嗎一、根據您提供的信息,依據法律規定大致可能可以爭取的權益有:要求足額發放傷殘津貼。二、具體法律依據如下:依據《工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑑定...

  • 盜竊罪低於5000判多久?

    盜竊罪低於5000判多久?

    刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的,不得定罪處刑。現...

  • 目前結婚年齡不得低於多少歲

    目前結婚年齡不得低於多少歲

    結婚年齡新規定男滿二十二週歲,女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定:國內公民結婚男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。領結婚證流程:1、初審:審查證件、證明材料是否齊全、有效,並詢問相關情況。2、受...

  • 2023年病假工資能否低於最低工資

    2023年病假工資能否低於最低工資

    病假工資能否低於最低工資看企業具體規定。企業到底是按照勞動保險條例及其實施細則規定的60%-100%支付病假工資,還是按照若干問題意見規定的不低於最低工資標準的80%支付病假工資,要看企業適用的法律規定,不能一概而論...

  • 公司法對知識產權出資的對比不得低於多少?

    公司法對知識產權出資的對比不得低於多少?

    一、最新公司法對知識產權出資的對比不得低於多少?根據我國《公司法》的有關規定,有限責任公司的股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律...

  • 試用期是否要求不得低於正式工資百分之80

    試用期是否要求不得低於正式工資百分之80

    試用期是否要求不得低於正式工資百分之80試用期不得低於正式工資百分之80。我國《勞動合同法》第二十條明確規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用...

  • 超速低於60不處罰

    超速低於60不處罰

    超速60以上怎麼處罰超速的處罰情況與機動車行駛時道路的限速情況相關,超速60碼可以確定一定是比較嚴重的情況了,《機動車駕駛證申領和使用規定》中規定:機動車駕駛人有下列違法行爲之一,一次記12分……駕駛中型以上載客載...

  • 子女收入低於父母贍養費怎麼付

    子女收入低於父母贍養費怎麼付

    子女沒有收入父母的贍養費怎麼付,有什麼方法嗎贍養父母是子女應盡的義務,在父母年老時,子女應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務,子女不履行贍養義務時,無勞動能力的或生活困難的父母,有要求子女付給...

  • 低於平均工資辭退按什麼補償

    低於平均工資辭退按什麼補償

    工傷賠償是按平均工資計算嗎工傷賠償不是按平均工資計算,按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工。工傷造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資一次性傷殘補助金、傷...

  • 國內結婚年齡不得低於幾歲

    國內結婚年齡不得低於幾歲

    結婚年齡新規定男滿二十二週歲,女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定:國內公民結婚男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。領結婚證流程:1、初審:審查證件、證明材料是否齊全、有效,並詢問相關情況。2、受...

  • 目前結婚年齡不能低於多少歲

    目前結婚年齡不能低於多少歲

    結婚年齡新規定男滿二十二週歲,女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定:國內公民結婚男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。領結婚證流程:1、初審:審查證件、證明材料是否齊全、有效,並詢問相關情況。2、受...

  • 在我國結婚年齡不能低於幾週歲

    在我國結婚年齡不能低於幾週歲

    結婚年齡新規定男滿二十二週歲,女滿二十週歲。我國《民法典》第一千零四十七條規定:國內公民結婚男不得早於二十二週歲,女不得早於二十週歲。領結婚證流程:1、初審:審查證件、證明材料是否齊全、有效,並詢問相關情況。2、受...

  • 小明還在試用期他的工資不得低於多少

    小明還在試用期他的工資不得低於多少

    小明還在試用期他的工資不得低於多少如果小明還在試用期,則他的工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準,並不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者...

  • 青苗費的補償價格低於市場價格,是不是可以要求提高補償

    青苗費的補償價格低於市場價格,是不是可以要求提高補償

    由於地上附着物及青苗部分的權利人一般比較明確,因此在講到關於徵地補償費的相關問題時,愛土拆遷律師通常會將土地補償費部分作爲重點來講解,對於地上附着物及青苗的補償的講解比較概括。但近些年來,很多農民朋友反映,在自...

  • 工傷私了協議低於法定標準是否有效?

    工傷私了協議低於法定標準是否有效?

    用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協議中合併處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位爲了儘快一次性解決工傷賠償糾紛,在發生工傷事故後,積極促成工傷"私了"。特別是在用人單位未依法爲勞動者繳納工傷保...

  • 勞動者的病假工資能低於底薪嗎?

    勞動者的病假工資能低於底薪嗎?

    一、勞動者的病假工資能低於底薪嗎?病假工資可以低於最低工資標準。勞動和社會保障部最近頒佈的《最低工資規定》第三條規定:“本規定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提...

 1 2 3 下一頁