在廠裏上班突發腦出血算工傷嗎
法律2.31W
在加班突發腦出血算工傷嗎
您好,一般是可以認定爲工傷的。能證明勞動關係存在,可以申請工傷鑑定,要求工傷賠償。工傷賠償項目有:一次性醫療補助金,一次性就業補助金,一次性傷殘補助金,停工留薪工資,醫療費,住院伙食補助費,住院期間的護理費。具體是怎麼受傷的?傷到了哪個部位?傷情如何?賠償跟具體的傷情以及個人情況相關。 老闆是什麼態度?如果老闆賠償態度好也可以不做鑑定直接協議解決。如果雙方達不成協議,則需要做鑑定,鑑定結果中會鑑定相應的誤工期,如果是工傷的話可能則是停工留薪。 以上就是對在加班突發腦出血算工傷嗎這一問題的解答。-
刑事訴訟法第四十三條
刑事訴訟法是刑法嗎刑事訴訟法則是規定追訴犯罪的程序、追訴機關、審判機關的權力範圍、當事人以及訴訟參與人的訴訟權利以及相互的法律關係,是刑事程序法。犯罪,犯罪了要負什麼責任,怎麼量刑處罰的法律,是刑事犯罪的實質法。刑事訴訟法,是指涉及到刑事案件,怎麼打官...
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離婚協議子女是否可以共同撫養
離婚協議子女是否可以共同撫養1、協議離婚子女可以共同撫養,但是需要父母雙方都同意。因爲父母離婚的時候可以共同約定孩子的撫養方式,如果都同意共同撫養孩子,並且對孩子沒有不利影響,那法律是允許的。2、法律依據:《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係,不...
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員工挪用公款的起訴書
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刑法第一百九十三
刑法第一百九十三條中所說的數額較大是多少,怎麼定性的《刑法》第一百九十三條有下列情形之一,以非法佔有爲目的,詐騙銀行或者其他金融機構的貸款,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年...