籤勞務合同不籤勞動合同可以嗎，法律是如何規定的

籤勞務合同不籤勞動合同可以嗎,法律是如何規定的

如果用人單位開始用工，與勞動者建立勞動關係，則籤勞務合同不籤勞動合同是不可以的。單位應當自用工之日起的一個月內及時與勞動者協商一致簽訂勞動合同。