勞動監察投訴流程
投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,並由投訴人簽字。勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處。不符合受理條件的,應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理,並書面通知投訴人。缺少材料的,勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。對不屬於勞動保障監察職權範圍的投訴,勞動保障監察機構應當告訴投訴人;對屬於勞動保障監察職權範圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的。
《勞動法》第八十五條
縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,對違反勞動法律、法規的行為有權制止,並責令改正。
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勞動仲裁贏了一審會輸嗎
勞動仲裁贏了一審會不會輸要視情況而定。當事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,法院只是會對勞動爭議案件進行重新審理,而不是對仲裁裁決進行審理,所以是否能輸官司不一定,仲裁和訴訟是兩碼事。法律依據:《勞...
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勞動爭議仲裁的管轄權
第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《中華人民...
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勞動仲裁裁決後多久申請強制執行
勞動仲裁裁決是十天生效,生效後,如果對方沒有在裁決確定的的期限內自覺履行義務的,應該向被執行人住所地所在的法院提交書面的強制執行申請,在法院受理你的執行申請後,就會採取相應的執行措施,進行強制執行。法律依據:根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十...
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勞動仲裁程式什麼時候能通知結果
仲裁委員會在收到申訴人的申訴書後,應在填寫《立案審批表》之日起7日內決定是否受理。仲裁委員會決定不予立案的,將在作出決定之日起7日內製作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,將在作出決定之日起7日內向申訴人發出受理通知書,並將申訴書的副本送達被訴人。被...