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勞動保障

勞動保障精選欄目,作為生活法律百科裡主要內容,為您整合了優質的勞動保障方面的相關內容,解決您在勞動保障方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注勞動保障精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 上海醫保政策是怎樣的?

    上海醫保政策是怎樣的?

    員工在企業工作企業會為員工辦理五險一金,其中就包括了醫療保險。醫療保險為員工的治療起到了基本的保障作用,作為我國經濟發展最為發達的城市之一,上海醫保政策是怎樣的呢?上海市的醫療保險的繳納和報銷都是怎麼規定的?...

  • 事業單位臨時工社保是否受法律保護

    事業單位臨時工社保是否受法律保護

    關於臨時工的招聘,相信大家在生活當中也都有見到過。尤其是在事業單位當中,事業單位有可能有時候因為特殊的原因,需要在社會上招納一些臨時性的員工。臨時工畢竟和長期在單位進行工作的人員是有區別的,因此社會生活當中針...

  • 社保補繳是什麼時候開始

    社保補繳是什麼時候開始

    一、社保補繳是什麼時候開始1、新政策規定在2018年1月1日以後,補繳社保需要根據您上一年的平均工資的60%作為一個標準,補繳其中的20%。即使因為戶口轉移原因不能及時繳納社保也是沒有關係的,可以依照法律的規定進行補繳...

  • 童工是不好的規定童工年齡是多少?

    童工是不好的規定童工年齡是多少?

    在我們國家,一些人可能會僱傭童工來為他們做收益,但是有些人不是很清楚,對於童工是有一定的條件,那麼童工是不好的規定童工年齡是多少?在我們國家,對童工的年齡限制是16週歲。不僅有這些限制,還會有一些其他的限制,具體的我...

  • 勞動合同五險一金扣稅的先後順序是什麼?

    勞動合同五險一金扣稅的先後順序是什麼?

    我們在跟企業簽訂合同的時候會標註好個人一個月的工資是多少錢,這時候很多人不知道這項工資的標註是不包括扣稅的時候的,我們需要繳納五險一金,也需要扣稅,那麼勞動合同五險一金扣稅的先後順序是什麼?也就是說勞動合同中規...

  • 根據我國法律的規定打工多少歲算童工?

    根據我國法律的規定打工多少歲算童工?

    我們國家法律上對於未成年人的保護力度十分強大的,未成年人在社會上由於身心發展的並不是特別的健全,所以很容易受到一些別人的侵犯,所以國家法律當中是有著明確的權益保護的,比如說我們國家使用童工是不被法律允許的,很多...

  • 公司收童工會怎麼樣,有哪些規定?

    公司收童工會怎麼樣,有哪些規定?

    在中年齡在16歲以下的孩子都不能與企業簽訂勞動合同,這是法律所禁止的,在這個年齡段的孩子應該處於義務教育的階段,國家有科教興國的戰略。任何人包括他們的父母都不能剝奪他們獲得教育的權利,受教育權是一種權利也是一種...

  • 什麼情況下可以安排加班

    什麼情況下可以安排加班

    雖然說,單位安排員工在休息休假時間加班是被法律允許的,但此時為了保障勞動者的合法權益,法律同時也對單位安排加班作出了相應的限制,規定只有在滿足規定情況的時候才能安排加班。那麼單位什麼情況下可以安排加班呢?我們一...

  • 北京市五險一金的計提比例,保險辦理的內容是什麼?

    北京市五險一金的計提比例,保險辦理的內容是什麼?

    社會保險實際上是作為各位朋友住院看病和以後養老還有懷孕,工作中受傷和失業時等方面的一個重要的保障的,因此社會保險對於大家來說是非常的重要的,而且在辦理社會保險時也是很方便的,至於北京市五險一金的計提比例也是最...

  • 工傷死亡公司補償標準是怎樣的?

    工傷死亡公司補償標準是怎樣的?

    一、工傷死亡公司補償標準是怎樣的?(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月...

  • 公務員有年假嗎

    公務員有年假嗎

    公務員有年假。一、根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;(二)參加工作時間滿5年不滿10年的,每年休假期為7天;(三)參加工作時間滿10年不滿20年的,每年休假期為10天;(四)參...

  • 職工產假的規定是怎麼樣的

    職工產假的規定是怎麼樣的

    一、職工產假的最新規定是怎麼樣的根據《女職工勞動保護規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受...

  • 外地喪假幾天,有什麼條件?

    外地喪假幾天,有什麼條件?

    很多人,親屬離世的時候都在外地,沒能在身邊,便非常希望有假能去送其親屬最後一程,這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那麼哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事,請假需要哪些條件,外地喪假幾天呢?本站將為您解答。一、外...

  • 勞動者維權方式有哪些?

    勞動者維權方式有哪些?

    勞動者維權方式有哪些1、協商勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。2、調解發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應...

  • 13歲童工找什麼工作不違法?

    13歲童工找什麼工作不違法?

    一、13歲童工找什麼工作不違法?13歲童工找假期工是不違法的。童工主要是指年齡低於法定的16歲以下,在企業長期從事勞動與工作的未成年人。暑期工主要是企業去學習招收的暑期短期實習的學生或者利用假期勤工儉學的學生,...

  • 湖北省勞動合同範本是怎麼樣的?

    湖北省勞動合同範本是怎麼樣的?

    甲方(用人單位):單位住所:法定代表人(或負責人):乙方(勞動者):住址:身份證號碼:聯絡電話:甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:第一...

  • 春節除夕加班算不算三薪?

    春節除夕加班算不算三薪?

    一,春節除夕加班算不算三薪?春節除夕加班算三薪。《勞動法》第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的...

  • 到了退休年齡可以不退休嗎?

    到了退休年齡可以不退休嗎?

    一、到了退休年齡可以不退休嗎?到了退休年齡不可以不退休,因為達到了退休的年齡就需要辦理退休的手續,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年...

  • 公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?

    公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?

    一、公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?1、可以到當地的社保局和地稅局投訴,尋求行政部門處理。2、如果社保局對投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要...

  • 2021年職業病認定程式是怎麼規定的

    2021年職業病認定程式是怎麼規定的

    一、職業病認定程式是怎麼規定的?1、當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》;2、鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》;3、當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資...

  • 工作簽訂勞動合同後多久繳納社保

    工作簽訂勞動合同後多久繳納社保

    工作簽訂勞動合同後多久繳納社保用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。員工與單位建立長期勞動關...

  • 勞動合同福利待遇條款主要包括哪些內容?

    勞動合同福利待遇條款主要包括哪些內容?

    勞動合同中的福利待遇包括:1、工作時間與休假(1)國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。(2)用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。(3)用人單位在法定節日期間應當依法安...

  • 臨時工不給加班費怎麼辦?

    臨時工不給加班費怎麼辦?

    在生活中我們可以感受到我國的法律已經日益完善,因此,在解決生活中的問題時,需要通過法律手段來解決。而隨著我國的不斷髮展,人們的工作壓力不斷增加,許多勞動者在工作時時常加班,在勞動者加班時候就需要向勞動者支付加班的...

  • 什麼是勞動保障協理員,申報條件是怎樣的

    什麼是勞動保障協理員,申報條件是怎樣的

    在實際生活和工作中,不同的職業名稱,代表著不同的工作性質和工作內容。並且每一份工作都有其存在的價值和意義,而且都是平等的。那麼,什麼是勞動保障協理員?申報條件是怎樣的?下面就將這一問題進行解答,大家可以瞭解一下。...

  • 公司是按什麼給員工交五險一金的?

    公司是按什麼給員工交五險一金的?

    我們在一個公司上班的話,最開始進去時,都會提到五險一金。並且有些公司招聘資訊上明確表示了有五險一金,那麼我們應該都會有一個疑問。公司是按什麼給員工交五險一金的?這其中有什麼奧祕,本站小編為你答疑。一、公司為員工...