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關於監察的知識精選

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  • 論述勞動監察和勞動仲裁的關係

    論述勞動監察和勞動仲裁的關係

    勞動仲裁和勞動監察的區別勞動爭議仲裁和勞動監察的區別:1、性質不同。勞動法兼有公法和私法的特徵,勞動爭議適用調解、仲裁是由勞動法所具有的私法因素決定的;勞動監察的產生是由勞動法所具有的公法因素決定的。2、機...

  • 勞動保障監察投訴不予受理

    勞動保障監察投訴不予受理

    勞動保障監察投訴條件(一)違反勞動保障法律的行為發生在兩年內的;(二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的;(三)屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的...

  • 勞動保障監察創新做法

    勞動保障監察創新做法

    勞動保障監察條例《勞動保障監察條例》是2004年10月26日國務院第68次常務會議通過的一個檔案,自2004年12月1日起施行。該條例是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根...

  • 羅店勞動保障監察

    羅店勞動保障監察

    夫妻離婚孩子的撫養權判給男方了,現在男方出車禍了去世了,女方想要回孩子的撫養權如果你對孩子有撫養監護的能力,那麼可以向人民法院起訴主張該未成年子女的監護權。同時,如果你沒有能力撫養孩子的話,那麼孩子的撫養監護責...

  • 錦江區勞動保障監察大隊

    錦江區勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 請問一下關於去勞動監察投訴時效是多久

    請問一下關於去勞動監察投訴時效是多久

    請問一下關於去勞動監察投訴時效是多久根據《勞動保障監察條例》第二十條的規定,違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。因此去勞動監察...

  • 勞動保障監察制服

    勞動保障監察制服

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動保障監察舉報與投訴的區別

    勞動保障監察舉報與投訴的區別

    勞動保障監察舉報與投訴的區別1、勞動保障監察舉報,是指任何組織或者個人向勞動保障行政部門檢舉、揭發、反映勞動保障違法行為,以便勞動保障行政部門依法查處。2、勞動保障監察投訴,是指勞動者認為用人單位侵犯其本人的...

  • 勞動爭議監察行政訴訟期限

    勞動爭議監察行政訴訟期限

    勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是:(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未...

  • 勞動保障監察政策講讀

    勞動保障監察政策講讀

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 動保障監察舉報和投訴的區別是什麼

    動保障監察舉報和投訴的區別是什麼

    動保障監察舉報和投訴的區別是什麼1、勞動保障監察舉報,是指任何組織或者個人向勞動保障行政部門檢舉、揭發、反映勞動保障違法行為,以便勞動保障行政部門依法查處。2、勞動保障監察投訴,是指勞動者認為用人單位侵犯其本...

  • 勞動保障監察條例第30條

    勞動保障監察條例第30條

    勞動保障監察條例《勞動保障監察條例》是2004年10月26日國務院第68次常務會議通過的一個檔案,自2004年12月1日起施行。該條例是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根...

  • 勞動糾紛監察投訴登記表

    勞動糾紛監察投訴登記表

    勞動爭議仲裁申請登記表是什麼勞動爭議仲裁申請登記表是在勞動爭議被受理後,需要向勞動爭議仲裁委員會提交的申請表。...

  • 杭州勞動保障監察大隊

    杭州勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 麻城市勞動爭議監察行政訴訟

    麻城市勞動爭議監察行政訴訟

    勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是:(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未...

  • 勞動保障監察規範

    勞動保障監察規範

    勞動保障監察條例《勞動保障監察條例》是2004年10月26日國務院第68次常務會議通過的一個檔案,自2004年12月1日起施行。該條例是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根...

  • 江蘇勞動保障監察條例

    江蘇勞動保障監察條例

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動保障監察機構制度

    勞動保障監察機構制度

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 勞動保障監察隨機抽查工作準則

    勞動保障監察隨機抽查工作準則

    勞動保障監察工作職責1、宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;4、依法糾正和查處違...

  • 廣州市白雲勞動保障監察大隊

    廣州市白雲勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 勞動保障監察資訊

    勞動保障監察資訊

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

  • 勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定

    勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定

    勞動保障部門監察時有哪些權利,有哪些相關規定勞動保障部門監察時有下列權利:檢查用人單位的勞動場所;就調查、檢查事項詢問有關人員;要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的檔案資料;以及委託會計師事務所進行審計等。法...

  • 勞動保障監察案件加罰情形

    勞動保障監察案件加罰情形

    勞動保障監察中止案件的情形有下列情形之一的,中止計算監察辦案時限:1、依法必須以司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關行政部門的結論為依據的,在司法機關、勞動爭議仲裁機構或者有關部門尚未作出結論期間;2、投訴人無...

  • 益陽市勞動保障監察大隊

    益陽市勞動保障監察大隊

    勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

  • 山東勞動保障監察

    山東勞動保障監察

    勞動保障監察工作,勞動監察權力大麼《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況...

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