公司拖欠工資勞動監察大隊投訴
勞動監察機構2.23W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
公司拖欠工資到哪裡投訴
1、勞動局
2、勞動仲裁委
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勞動監察的證據登記儲存
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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勞動監察勞務糾紛
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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勞動仲裁可以提出反訴嗎
一、勞動仲裁可以提出反訴嗎勞動爭議仲裁能反訴。勞動仲爭議仲裁反訴是指在已經開始的勞動仲裁或訴訟程式中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在於抵銷或吞併本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨立的反請求。【法律依據】《勞動...
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對國家監察法修改的內容是什麼?
對國家監察法修改的內容是什麼?國家監察法修改的內容主要:一、將第二條修改為:“監察機關是人民政府行使監察職能的機關,依照本法對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。”二、將第五條修改為:“監察工作應當實行教育與懲處相結合、監督檢...