因病辭退員工補償標準2021
2021因病辭退員工補償標準是支付經濟補償金。員工患病會影響工作能力,如果不能接受調整崗位且不能勝任現任工作的話,需要支付經濟補償金,經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果不予調整崗位直接開除的,屬於違法行為,應給與雙倍的經濟補償金作為賠償。《勞動合同法》第八十七條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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退休需要準備什麼材料
退休需要準備的資料:1、職工檔案。2、職工養老保險手冊。3、二代身份證原件。4、企業職工退休核准表。全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫...
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試用期離職需要辦理哪些手續
想在試用期離職,只需要提前3天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交試用期離職信,不需要徵得用人單位的同意。需要辦理離職手續。試用期辭職提3日通知用人單位,遞交手籤辭職報告,工作交接完畢後辦理離職手續即可。...
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退休老人去世後應該有哪些錢可以領
退休人員死亡後,家屬可以領取喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。喪葬補助費和一次性救濟費由當地省人民政府會同有關部門來制定,每個地方的標準可能會不一樣。養老賬戶的餘額之中可以退還的部分是指的個人賬戶部分,此外,養老賬戶的餘額還需要退還,可以繼承。法律...
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新勞動法辭退10年以上員工的怎麼賠償
新勞動法辭退10年以上員工要支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裡所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者...