杭州企業退休金
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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退休金
退休金(Pension Plan) [1] ,是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
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有退休金人誤工費的嗎?
一、有退休金人誤工費的嗎?有退休金人誤工費的,如果確實是有收入的狀態之下的話,那麼肯定是需要賠償誤工費。?侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應...
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煙台退休金計算方法是怎樣的?
一、煙台退休金計算方法是怎樣的?基本養老金由基礎養老金、個人賬户養老金和過渡性養老金構成即基本養老金=基礎養老金個人賬户養老金過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的...
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企業職工退休金怎麼算的
基礎養老金個人賬户養老金老政策退休時基本養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×20/100實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號)注:1、職工達到法定退休年齡且交滿15年,便按以上公式給付養老金。2、單位繳費工資總額20%(其中17%進入統籌賬户,3%進入個人...
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一般煤礦退休金如何計算方法
一、一般煤礦退休金如何計算方法1、基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬户養老金=個人賬户儲存餘額/計發月數;3、過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資...