企業職工退休金怎麼算的

基礎養老金個人賬户養老金老政策退休時基本養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×20/100 實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號)注：

1、職工達到法定退休年齡且交滿15年，便按以上公式給付養老金。

2、單位繳費工資總額20%(其中17%進入統籌賬户，3%進入個人賬户)，個人繳費8%進入個人賬户。

1、本人指數化月平均繳費工資 = 當地上年度在崗職工月平均工資 * 本人繳費指數;“本人繳費指數”為“本人當月繳費工資”除“當月當地在崗職工月平均工資”後的歷年算術平均值。

2、單位繳費工資總額20%全部進入統籌賬户，個人繳費8%進入個人賬户。

3、本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金;個人賬户存儲額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。

4、職工基本養老保險制度只點明“個人賬户”有利率，沒承諾未來利率水平，如何儘快解決空賬運轉狀況實現可能的增值是問題的關鍵。大部分進入“統籌賬户”的資金沒有利息收益。

5、所謂“平均預期壽命”又稱“人口平均期望壽命”，是指在現階段每個人如果沒有意外，應該活到的年齡，其數值呈逐年上升趨勢。企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金、個人賬户養老金、地方養老金等主要三部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬户養老金=個人賬户儲存額除以個人賬户養老金計發月數前參加基本養老保險、後申領基本養老金計發月數參保人，再計發地方養老金：地方養老金=(本市年度在崗職工月平均工資-全省年度在崗職工月平均工資)除以2×本人前繳費年限×1%。注：關於a的取值，本人平均繳費指數大於等於0.6時，a=1;本人平均繳費指數小於0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。指數化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

養老金的計算主要就是上文提到的，所以説在購買社保的時候就需要對這個養老金有所瞭解，這樣到了領取養老金的時候就可以清楚的知道該如何領取，大概有多少錢。如果實在不瞭解的話，是可以去相關的部門進行詢問的。