北京市企業退休金計算方式是什麼
養老金計算公式:退休時月基本養老金(每月到手的養老金)=月基礎養老金 月個人賬户養老金
月基礎養老金=(本市上年度所有職工的月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬户養老金=個人賬户的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
企業退休人員與機關事業單位退休人員有所區別,具體如下:
1、企業退休人員在計算基本養老金時,是以參保人員退休時本市上一年職工月平均工資為參數來計算基本養老金。鑑於每年本市上一年職工平均工資公佈的時間在六月份左右,所以在新的職工月平均工資公佈前退休的人員,暫按前年的本市職工月平均工資來計算,在新的職工平均工資公佈後,即重新計算退休人員基本養老金並予以補支待遇差額。
2、機關事業單位退休人員,在機關事業單位養老保險制度改革以後04年退休的,按照國家此次改革的相關規定和統一部署,目前領取的仍然是預發的臨時待遇,今後要對這些退休人員按照改革以後確定的計發辦法重新計算基本養老金,並補支相應的待遇差額。
計算養老金其實質就是計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是:
(一)月基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al a2/az . an/an)/n
公式中,a1、a2 為參保人員退休前1年、2 年..n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年..n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬户養老金=個人賬户全部儲存額/計發月數
例如:一名男職工,2010年其60歲退休,當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時,個人賬户中有50000元,本人平均繳費指數為0.6.那麼,他的基礎養老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬户養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合併,他的月基本養老金為427.92元 359.79元=787.71元。
綜上所述,企業的退休金的話都是包括這月基礎養老金和個人賬户養老金這兩部分組成的,但至於每個部分是怎麼算的是要看當地的具體政策規定的,而且老年退休時具體能拿到到多少錢的話也是不確定的,還要看這個當地的經濟發展情況的。
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