南京退休金計算方法是什麼
所有人對於事關自己的利益做都不會只關心最後所得的,人們更加關注的當然是具體的計算方法,包括我們平時上班的時候領取到的工資,然後就是退休以後退休職工的退休金,各地方的社保機構一直對退休金的計算方法就是公開透明的。可能在南京還有少部分職工不清楚南京退休金計算方法是什麼?
一、南京退休金計算方法是什麼?
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金。
退休金計算方法:
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬户養老金=退休時個人賬户儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
二、退休領取社會保險養老金的2個條件:
1、參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
2、參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
三、影響養老金多少的3個因素:
1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養老金越多);
3、個人賬户儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為準。
四、繳費年限條件:最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的“門檻”,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只要職工與用人單位建立勞動關係,就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高温工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,並經勞動能力鑑定委員會鑑定核准。
我國所有省份在計算退休金的時候都是要結合着當事人的基礎養老金和個人賬户這兩個部分來計算的。基礎養老金的部分肯定跟當事人的平均繳費,繳費年限等都有着非常重要的聯繫,而個人養老金的這一塊做參考的因素就比較多了,有些地方有獨生子女證的還有優惠政策。
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