河北退休工資漲了嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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退休工資漲了嗎，最近的政策是什麼？

國家對退休工資漲了嗎的規定如下：
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整範圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。
　　根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休範圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
　　確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公佈。目前2015年的社平工資還未公佈。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。