退休人員辭退有補償嗎
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
退休人員有辭退補償嗎
退休人員被辭退是否有補償金按聘用合同執行。已經退休的職工,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關係,不受勞動法規的調整。按最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋〔2021〕12號)第七條規定,屬勞務關係,解聘用工單位是否支付經濟補償金,按雙方訂立的聘用合同規定辦理。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2021〕12號
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。
展開剩餘29%
-
22年工齡工人退休金是多少
一、22年工齡工人退休金是多少22年工齡工人退休金當事人社保數額進行計算。1、社保退休金的計算方法有以下幾種:公式一:個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於<人口平均壽命-退休年齡>*12。...
-
天津市事業單位退休金工資計算方法是什麼?
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衞生等活動的社會服務組織。退休人員:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作...
-
靈活就業退休金咋算法是正確的?
一、靈活就業退休金咋算法是正確的?1、靈活就業人員參加養老保險,到達退休年齡辦理退休手續,養老金的計算與職工一樣,要根據本人的養老保險繳費年、個人帳户餘額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。2、以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分...
-
企業退休金低要怎麼處理
時間:2023-12-0213:13:12瀏覽:5454次來源:本站小編整理企業退休金低的,當事人可以通過自己繳納商業養老保險或者是選擇較高檔次的養老保險繳納,來提高自己今後的退休待遇。但是要注意基本的養老保險需要繳納15年才可以領取退休金,年限不足的可以在退休之前一次繳納剩...