企業員工被行政處罰會被開除嗎?
行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中作出了明確的規定。至於行政處罰的種類,則主要包括了七種,有警告、罰款、責令停產停業等等。
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企業員工被開除屬於行政處罰嗎?
企業員工被開除屬於行政處罰嗎的回答是警告屬於行政處罰,撤職是行政處分,扣押是行政強制措施,開除是行政處分行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除
行政處罰的種類:
(一)警告;
(二)罰款;
(三)沒收違法所得、沒收非法財物;
(四)責令停產停業;
(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或吊銷執照;
(六)行政拘留;
(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰;
此外,行政處分與行政處罰中的警告是不一樣的。
行政處分中的警告所依據的是《公務員法》,處罰對象自然就是國家公務人員,對普通老百姓是沒有效力的。而行政處罰中的警告所依據的是《治安管理處罰法》,處罰對象是違反《治安管理處罰法》中相關規定的社會人員(公民),這其中自然也涵蓋了公務員。
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