私營企業職務侵佔罪怎麼量刑？

一、私營企業職務侵佔罪怎麼量刑?

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以並處沒收財產。

董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受錢財或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。董事、高級管理人員不得有下列行為：

1、挪用公司資金;

2、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

二、職務侵佔罪和詐騙罪有哪些區別?

兩種犯罪都是以非法佔有為目的，侵犯財產所有權的行為，兩者的主要區別就在於：

1、主體要件不同，本罪主體是特殊主體，必須是公司、企業或者其他單位的人員;而詐騙罪的主體為一般主體。

2、犯罪對象不同。本罪的對象是本公司企業的財物，這種財物實際上已被行為人所掌握，而詐騙罪的對象是不為自己實際控制的他人財物。

3、犯罪的行為不同。本罪是利用職務上的便利侵佔本單位的財物;而詐騙罪則是用虛構的事實或者隱瞞事實真相的方法騙取他人的財物。

三、職務侵佔罪客觀表現是什麼?

本罪在客觀方面表現為利用職務之便將單位財物非法佔為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務上的便利，採取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而後者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段佔為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務之便。

綜上所述，私營企業人員利用職務的便利，將企業財產侵佔，數額較大的構成犯罪，企業可以去報案要求公安機關立案，對當事人追究法律責任。對犯職務侵佔罪的當事人，法院判刑有兩個標準，較輕的在五年以下，如果情節特別嚴重，可以判五年以上。