濫用職權罪玩忽職守罪的區別主要體現在哪些方面？

由於人民行使權利的機關是我國各級國家機關，故而為了保護人民的權益，現行律法規定，國家機關的工作人員，必須按照既定的規範行使主職權，不得玩忽職守，更不得濫用職權為自己謀取私利，由於不少朋友不瞭解相關的法律知識，故而不知道濫用職權罪玩忽職守罪的區別主要體現在哪些方面，所以本站小編為大家整理了下列相關信息。

一、什麼是玩忽職守罪

玩忽職守罪，指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

《刑法》第三百九十七條 

國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

二、玩忽職守罪和濫用職權罪區別是什麼

(一)犯罪客體的區別

濫用職權罪的直接客體是國家機關工作人員職務活動的正當性，玩忽職守罪的直接客體是國家機關工作人員職務活動的勤政性。

(二)犯罪客觀方面的區別

1、行為性質的區別。濫用職權罪在客觀方面的本質屬性是對職權的“濫用”。這種“濫用”主要表現為兩種情形：一是超越職權的濫用，即行為人超越法定權力範圍，違法決定無權決定的事項、擅自處理無權處理的事務;二是違法行使職權的濫用，即行為人違反法定辦事程序，胡作非為，隨心所欲地違法處理公務。玩忽職守罪在客觀方面的本質屬性是對職守的“玩忽”。這種“玩忽”行為，主要表現為兩種情形：一是不履行職責，即行為人嚴重不負責任，對法定職責義務，該為而不為，放棄職守、擅離崗位;二是不認真履行職責，即行為人嚴重不負責任，對法定職責義務，敷衍塞責。

2、行為方式的區別。從行為方式上講，濫用職權罪和玩忽職守罪都既可以由作為構成，也可以由不作為構成，只是行為的主要方式有所區別，即濫用職權罪主要表現為作為，玩忽職守罪多數表現為不作為。

3、結果要件的區別。根據相關司法解釋，濫用職權造成死亡1人，或者重傷2人、輕傷5人以上即可立案;玩忽職守除造成死亡1人以外，重傷要3人、輕傷10人以上才能立案。濫用職權造成直接經濟損失達20萬元即可立案;玩忽職守則要30萬元才能立案。

根據以上信息，我們可以看出，濫用職權罪玩忽職守罪的區別是比較微妙的，但兩者存在着本質上的區別，立法本質以及量刑標準都是存在着差異的，在具體審判時，主要是依據其主觀，以及客觀上進行認定其具體觸犯了何種罪名。