法律百科吧

關於辭職的知識精選

辭職鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的辭職方面的相關內容,解決您在辭職方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注辭職鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 政審通過後辭職

    政審通過後辭職

    11月中旬正當程序遞交辭呈,審批通過後離職的,勞工你好,第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保。社保在入職後一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有籤合同屬於違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞...

  • 入職半年就懷孕被公司要辭職

    入職半年就懷孕被公司要辭職

    入職半年就懷孕被公司要辭職該怎麼辦?關於入職半年就懷孕被公司要辭職這個問題,如果女員工在一年內懷孕,公司拿出此辭職信,繼而解除勞動關係,女員工維權面臨舉證上的困難。根據誰主張、誰舉證的原則,員工須證明該辭職信非出...

  • 因公司調崗辭職

    因公司調崗辭職

    如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳...

  • 辭職後個人醫保應該如何續交

    辭職後個人醫保應該如何續交

    辭職後個人醫保應該如何續交關於上述的問題,解答如下,辭職後,個人醫保續交的方法是:有單位的參加城鎮職工醫保,沒有單位的參加城鎮居民醫保(憑解除勞動關係協議書),從單位失業的可以由城鎮職工醫保改為城鎮居民醫保,只要履...

  • 自己口頭説辭職,但想要公司開辭退證明,公司不給開怎麼辦

    自己口頭説辭職,但想要公司開辭退證明,公司不給開怎麼辦

    自己口頭説辭職,但想要公司開辭退證明,公司不給開怎麼辦公司不給開離職證明,勞動者可以去勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。法律規定,勞動者離職時,用人單位有向勞動者開具離職...

  • 辭職後自己交養老保險嗎

    辭職後自己交養老保險嗎

    辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1:轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/,由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時,只能轉移關係,暫行辦法規定了統一的辦理流程,可...

  • 11月份辭職有年終獎嗎

    11月份辭職有年終獎嗎

    辭職有年終獎嗎年底辭職有沒有年終獎,要看你和公司在合同中對年終獎是如何約定的,或者公司的規章制度是如何規定的。如果有年終獎領取的依據,你可以向公司主張年終獎。一、所謂年終獎是企業鼓勵員工、激勵員工認真工作的...

  • 勞務派遣合同辭職

    勞務派遣合同辭職

    勞務派遣合同可以隨時辭職嗎勞務派遣合同不能夠隨時辭職,如果勞動者沒有按照規定辭職走人的應當承擔違約賠償責任,一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬於勞務派出公司的人力資源,暫時...

  • 醫生辭職要交違約金嗎

    醫生辭職要交違約金嗎

    辭職要交違約金嗎?辭職賠償違約金根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》規定,需要支付違約金...

  • 辭職後公司拖着不給社保卡怎麼辦

    辭職後公司拖着不給社保卡怎麼辦

    辭職後怎麼辦理社保卡工作之後社保是對我們每個勞動者來説很重要的事情,一旦換了工作很多人對於社保的處理就摸不着頭腦了。怎樣從原單位辦理停保?辭職後社保費如何繳納?辭職後怎麼辦理社保卡?辭職後社保有三種處理方法:1...

  • 未籤勞動合同辭職怎麼賠償???

    未籤勞動合同辭職怎麼賠償???

    未籤勞動合同怎麼辭職1.沒有簽訂勞動合同,要清楚是否也沒有繳納社保。2.如果沒有繳納社保,可以直接離職。因為沒有繳納社保,員工可以提出離職,並且可以要求公司賠償。賠償金額計算:(1)沒有簽訂合同,從工作第二個月到第12個月,...

  • 辭職沒有勞動合同怎麼辦?

    辭職沒有勞動合同怎麼辦?

    一、辭職沒有勞動合同怎麼辦?員工沒簽勞動合同的,可以通過提前三十日書面通知用人單位的方式來辭職;如果員工還在試用期的,則只需要提前三日通知用人單位;如果用人單位有不按約定提供勞動保護等情形的,則員工可以在通知...

  • 簽訂勞動合同以後辭職

    簽訂勞動合同以後辭職

    簽訂勞動合同後可以辭職嗎可以辭職。由於用人單位原因:有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。拒不支付勞動者延長工作時間勞動報酬...

  • 未籤勞動合同辭職賠償

    未籤勞動合同辭職賠償

    未籤勞動合同辭職賠償嗎《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資。《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位...

  • 簽了勞動合同一個星期後辭職

    簽了勞動合同一個星期後辭職

    簽了勞動合同一個月不發工資怎麼辦用在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需...

  • 未簽訂勞動合同的可以辭職嗎

    未簽訂勞動合同的可以辭職嗎

    簽訂勞動合同後可以辭職嗎勞動者與公司確立勞動關係之後,需要確定勞動期限,依法簽訂勞動合同。但是,實踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同,沒做完約定期限不能依法走人。其實不然,即使簽訂了固定期限勞動合同,也沒...

  • 勞動合同到期可以辭職嗎

    勞動合同到期可以辭職嗎

    勞動合同到期辭職合同期滿離職需要辦理的手續分為兩種,辦理的手續不一樣:一、如果單位不續簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工...

  • 勞動合同續簽申請的時候打辭職

    勞動合同續簽申請的時候打辭職

    沒有續簽勞動合同辭職是否有賠償1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合...

  • 未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?

    未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?

    一、未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?未籤勞動合同主動離職不能賠償,因為根據我國《勞動合同法》的相關的解釋的話,沒有這樣的一種被動的辭職的行為的話,就不能夠進行一定的經濟的補償金髮放,實際上如果已經簽訂了勞動合同的話...

  • 因公司拖欠工資辭職通知

    因公司拖欠工資辭職通知

    交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程序規定》第六十二條規定:公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...

  • 試用期辭職要支付違約金嗎

    試用期辭職要支付違約金嗎

    試用期辭職要支付違約金嗎試用期辭職不需要支付違約金。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果勞動合同中沒有專業技術培訓條款和競業禁止條款的約定,就不需要支付違約金。【法律依據】《勞動合...

  • 南航辭職的還能回去嗎

    南航辭職的還能回去嗎

    從國企辭職還能回去嗎?從國企業辭職,很難再回去了/國企,不同於民營企業,有一套嚴格的人事管理機制,如果從國企辭職,你的名單就會被錄入相關的檔案中,現在想回去,和這個檔案就會發生衝突,因此,是很難回去的。當然了,如果國企同意,...

  • 銀行員工辭職保密協議書

    銀行員工辭職保密協議書

    我想知道關於銀行員工辭職保密協議怎麼寫?銀行員工辭職保密協議中的保密範圍是乙方因為甲方工作所取得的包括但不限於甲方內部運營情況、業務管理規範、業務操作流程、客户信息等一切涉及甲方商業機密的信息。保密內容...

  • 合同到期不續約不需要籤辭職申請

    合同到期不續約不需要籤辭職申請

    合同到期不續約不需要籤辭職申請勞動合同期滿雙方協商不續簽勞動合同不需要提前一個月申請辭職,?勞動合同期滿即可終止勞動合同,勞動者和用人單位辦理離職手續即可。相關法律法規知識:《勞動合同法》第四十四條有下列情...

  • 辭職了,拿不到工資了怎麼辦

    辭職了,拿不到工資了怎麼辦

    請問辭職到期了,拿不到工資怎麼辦?向工作地的勞動保障監察大隊投訴。投訴者應提供以下材料:1、明確的被投訴用人單位,即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責人姓名、職務、聯繫電話。2、勞動保障合法權益受到侵害...