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關於合同期的知識精選

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  • 合同期內給員工調崗

    合同期內給員工調崗

    合同期內辭退員工怎麼辦一、合同期內辭退應當:1、經勞動當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應當根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給勞動者相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月,工作時間不...

  • 3年合同期內辭退賠償

    3年合同期內辭退賠償

    勞動合同期內辭退賠償違法辭退應當按照補償金的雙倍索賠,補償金按照上一年度本人月平工資為標準,每滿一年支付一個月,超過6個月不足一年的按照一年計算,不足六個月的按照半年計算。...

  • 員工合同期內離職交違約金嗎?

    員工合同期內離職交違約金嗎?

    一、員工合同期內離職交違約金嗎?勞動合同期間員工正常離職是不需要交違約金的,需提前三十日以書面形式通知用人單位,需要勞動者交違約金的只有兩種情況:一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可...

  • 合同期因病被辭退

    合同期因病被辭退

    合同期滿辭退有補償嗎合同期滿辭退有補償,因為在這種情況之下,如果説是用人單位這個方面堅持不去籤勞動合同的話,那麼就可以要求經濟補償金,一般情況下經濟補償金的話都是本人的工資水平來決定的,如果是勞動者自己不願意續...

  • 與公司簽訂了2年的合同,但沒到合同期被辭退,該咋辦

    與公司簽訂了2年的合同,但沒到合同期被辭退,該咋辦

    與公司簽訂了2年的合同,但沒到合同期被辭退,該咋辦1、公司因員工的重大過錯而辭退的,屬於合法行為,並且不需要支付經濟補償金。2、公司因其他合法原因辭退的,應當向勞動者支付經濟補償金。3、違法辭退的,員工可以要求繼續履...

  • 勞動合同期未滿公司有權終止嗎

    勞動合同期未滿公司有權終止嗎

    勞動合同期滿終止怎麼辦(1)勞動合同期滿時,用人單位同意續訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經濟補償。(2)如果用人單位同意續訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件...

  • 店面房合同期內違約

    店面房合同期內違約

    店面房合同期內違約怎麼處理商鋪租賃合同未到期,房東違約的,承租方可以根據自己的實際情況來確定如何處理:1、可以要求房東繼續履行合同,即在租賃合同中約定的租賃期內繼續承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承擔違...

  • 商户合同期內是否還可以轉讓店鋪

    商户合同期內是否還可以轉讓店鋪

    商户合同期內是否還可以轉讓店鋪1、合同期內商户可以轉讓店鋪。但轉讓該店鋪需符合的條件是,店鋪是合法真實存在的;店鋪是可轉讓的;轉讓人與受讓人協商達成一致;以及轉讓人通知了債務人或者獲得了債權人的同意。2、法律依...

  • 房東在合同期內收房這算違約嗎,有哪些規定?

    房東在合同期內收房這算違約嗎,有哪些規定?

    一、房東在合同期內收房這算違約嗎,有哪些規定?需要支付違約金。沒有約定具體違約金的,可按照提前解除合同,租賃同等條件房屋所需要多支付的的金額主張違約賠償。協商不成的起訴解決。依法簽訂的房屋租賃合同是雙方當事...

  • 商户合同期內是否可以轉讓店鋪

    商户合同期內是否可以轉讓店鋪

    商户合同期內是否可以轉讓店鋪合同期內商户可以轉讓店鋪。但轉讓該店鋪需符合的條件是,店鋪是合法真實存在的;店鋪是可轉讓的;轉讓人與受讓人協商達成一致;以及轉讓人通知了債務人或者獲得了債權人的同意。法律依據:《民法...

  • 只約定單獨的試用期,如何計算合同期

    只約定單獨的試用期,如何計算合同期

    只約定單獨的試用期,如何計算合同期只約定單獨的試用期,應按下列方法計算合同期:單獨約定的試用期是無效的,合同期限則應按其約定的試用期期限計算。根據相關法律規定,勞動者與用人單位建立勞動關係,可以約定試用期,且試用期...

  • 在合同期內房東可以漲房租嗎

    在合同期內房東可以漲房租嗎

    在合同期內房東可以漲房租嗎1、法律分析:房東不可以在合同內提高租金,租房合同是基於雙方平等協商的基礎上自願簽訂的,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。作為房東來...

  • 公司在合同期內給員工調崗

    公司在合同期內給員工調崗

    公司在合同期內辭退員工的條件單位辭退勞動者需要滿足的條件:1.協商解除。用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2.過失性辭退。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用...

  • 合同期未到房東不租了

    合同期未到房東不租了

    門面未到期房東違約不租了怎麼辦商鋪租賃合同未到期,房東違約的,承租方可以根據自己的實際情況來確定如何處理:1、可以要求房東繼續履行合同,即在租賃合同中約定的租賃期內繼續承租。2、可以要求房東按租賃合同的約定來承...

  • 試用期與勞動合同期是一樣的嗎

    試用期與勞動合同期是一樣的嗎

    請問試用期和勞動合同期限是一樣的嗎?你好,你們的情況主要是考慮試用期和勞動合同期限是一樣的嗎這個問題。勞動合同試用期,是勞動關係當事人雙方建立勞動關係時,依照法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上訂立勞動合同的...

  • 職工在合同期內離職違約金嗎?

    職工在合同期內離職違約金嗎?

    只要勞動者按照法律規定,提前一個月通知用人單位辭職,是沒有違約金的。除非合同另有約定。違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規定的,一方違約時向對方支付的一定數額的貨幣,是合同法中違約責任的一種主要形式。我國...

  • 勞動法關於合同期內降薪

    勞動法關於合同期內降薪

    《勞動法》中對勞動合同期限的規定根據《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類:(1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。(2)無固定期限,即勞...

  • 合同期內離職要賠違約金嗎

    合同期內離職要賠違約金嗎

    合同期內離職要賠償違約金嗎這個問題不能一概而論。如果員工在合同期內違法解除合同,就要承擔違約金,對單位造成損失的,要賠償損失。如果員工依法解除合同,在合同期內依法解除合同,但是沒有給單位造成損失,同時合同也沒有約...

  • 公租房合同期內如何退租

    公租房合同期內如何退租

    律師解析:公租房合同期內退租如下:承租人騰空住房,並向市租賃中心提出退房申請;市租賃中心現場驗房,房屋如有屬於承租人使用不當造成的損壞、丟失或改變原狀的情形,承租人需承擔維修或賠償責任,驗房後承租人持本人身份證、租...

  • 合同期未滿辭退賠償

    合同期未滿辭退賠償

    勞動合同期內辭退賠償違法辭退應當按照補償金的雙倍索賠,補償金按照上一年度本人月平工資為標準,每滿一年支付一個月,超過6個月不足一年的按照一年計算,不足六個月的按照半年計算。...

  • 在合同期內因過失被辭退工資

    在合同期內因過失被辭退工資

    在合同期內被辭退怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單...

  • 租房在合同期內房東漲房租

    租房在合同期內房東漲房租

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 勞動合同期不滿半年賠償

    勞動合同期不滿半年賠償

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同期未滿被解僱

    勞動合同期未滿被解僱

    勞動合同期間被僱主解僱怎麼辦勞動合同未到期,用人單位無故解除勞動者勞動關係的話,應該支付勞動者賠償金,標準為工作1年支付2個月工資。用人單位解除與勞動者的勞動關係(或者説辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬於...

  • 租賃合同期未滿終止合同

    租賃合同期未滿終止合同

    如何確定租賃合同期限(一)不定期租賃租賃合同分為定期租賃和不定期租賃。對於不定期租賃來説,由於其期限不固定,所以,當事人雙方均可隨時終止合同。只不過為了照顧承租人的利益及租賃合同的特點,一般也都要求終止合同的出...