法律百科吧

關於扣不扣的知識精選

扣不扣鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的扣不扣方面的相關內容,解決您在扣不扣方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注扣不扣鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 正式員工後半月入職工資扣不扣就週末怎麼算?

    正式員工後半月入職工資扣不扣就週末怎麼算?

    一、正式員工後半月入職工資扣不扣就週末怎麼算?規範的國企一般是,當月15日之前入職的,發放全月工資;當月15日之後入職的,發放半月工資;當月工資下月發放。勞動合同或者雙方另有約定的除外。算工資的時候一定要知道日工資...

  • 加班工資扣不扣個税

    加班工資扣不扣個税

    加班工資要不要扣個税我國對個人所得税徵税時主要是對工資、薪金所得徵税,工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説,個...

  • 急辭工扣不扣工資

    急辭工扣不扣工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 急辭工扣不扣工資2021

    急辭工扣不扣工資2021

    一、急辭工扣不扣工資急辭工通常是不需要被扣工資,不過要是提前辭職走人,不符合法律的相關規定,從而給所在用人單位造成了經濟損失的,這種情況下單位可以要求做出賠償。若是勞動者正常辭職,用人單位剋扣工資是違法行為。因...

  • 帶薪年休假扣不扣工資?

    帶薪年休假扣不扣工資?

    一、帶薪年休假扣不扣工資?帶薪年假是不扣工資的。1、休年假要扣滿勤和補貼還要扣工資是不合理和不合法的行為。根據《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即:職工在休年休假期間的...

  • 產假扣不扣年終獎

    產假扣不扣年終獎

    休產假能有年終獎嗎依據勞動法及其法律解釋,勞動者在法定休假日用人單位應當依法支付工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼。勞動者生育或者實施計劃生育手術依法享有休假期間,用人單位應當支付其工資,勞...

  • 勞動經濟補償金扣不扣個税

    勞動經濟補償金扣不扣個税

    一、勞動經濟補償金扣不扣個税(一)個人因與用人單位解除勞動關係而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得税;超...

  • 監外執行扣不扣退休工資

    監外執行扣不扣退休工資

    退休工資還要扣社保嗎如果是已經辦理退休手續領取養老金的人員繼續任職,那企業與他之間的關係是勞務關係就不用再為他們繳納社保了。但是如果沒有解除勞動合同的也沒有辦理退休手續的這部分員工雖然已經達到退休年齡,但...

  • 產假期間扣不扣全勤獎

    產假期間扣不扣全勤獎

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 加班工資扣不扣個税2021

    加班工資扣不扣個税2021

    一、加班工資扣不扣個税我國對個人所得税徵税時主要是對工資、薪金所得徵税,工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是説...

  • 個税扣不扣企業年金

    個税扣不扣企業年金

    國慶節3倍工資扣不扣個税國慶節3倍工資只要達到納税標準會被扣個税,個人所得税報税方式主要有兩種:直接到税務機關申報和郵寄申報。通常個人工資達到5000元以上就會繳納個人所得税,又或者個體工商户的生產、經營所得一定...

  • 法定節假日病假扣不扣工資,怎麼算

    法定節假日病假扣不扣工資,怎麼算

    一、法定節假日病假扣不扣工資,怎麼計算法定節假日病假都是不扣工資的,但法定節假日期間和病假期間的工資計算方法是不一樣的。國家法定節假日都是帶薪休假的,依照《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以...

  • 婚假扣不扣績效工資

    婚假扣不扣績效工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 加班請假扣不扣工資

    加班請假扣不扣工資

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 加班工資扣不扣個人所得税

    加班工資扣不扣個人所得税

    一、加班工資扣不扣個人所得税加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個税的,所以加班工資是要扣除個人所得税的。通常要繳納個税的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費...

  • 工傷扣不扣全勤獎

    工傷扣不扣全勤獎

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 產假期間扣不扣績效工資

    產假期間扣不扣績效工資

    產假期間有績效工資嗎可以確定的是,休產假期間是有績效工資的。產假期間有生育保險基金按照所在單位上年度職工月平均工資發放生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼...

  • 工傷扣不扣績效工資

    工傷扣不扣績效工資

    績效工資怎麼扣,公司有權扣績效工資嗎績效工資一般是按照工作的要求和制定的標準進行相應的扣除,公司有權扣除但是不能隨意扣除。勞動者和用人單位建立勞動關係,用人單位不得非法對勞動者進行罰款,用人單位非法剋扣勞動者...

  • 請問產假扣不扣工資

    請問產假扣不扣工資

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 農民工資扣不扣個税

    農民工資扣不扣個税

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 產假績效工資扣不扣

    產假績效工資扣不扣

    小產假績效工資扣不扣《勞動法》第五十一條規定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。這裏的工資是指職工按照平時正常出勤時的基本工資,不包括加班費和公司其它獎勵等...

  • 績效工資扣不扣個税

    績效工資扣不扣個税

    國慶節3倍工資扣不扣個税國慶節3倍工資只要達到納税標準會被扣個税,個人所得税報税方式主要有兩種:直接到税務機關申報和郵寄申報。通常個人工資達到5000元以上就會繳納個人所得税,又或者個體工商户的生產、經營所得一定...

  • 年假休息扣不扣加班

    年假休息扣不扣加班

    年假休息扣不扣加班工資,相關規定是怎樣的?他想知道年假休息扣不扣加班工資,可以看:職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業...

  • 國慶節3倍工資扣不扣個税

    國慶節3倍工資扣不扣個税

    國慶節3倍工資扣不扣個税國慶節3倍工資只要達到納税標準會被扣個税,個人所得税報税方式主要有兩種:直接到税務機關申報和郵寄申報。通常個人工資達到5000元以上就會繳納個人所得税,又或者個體工商户的生產、經營所得一定...

  • 請病假扣不扣工資

    請病假扣不扣工資

    職工生病請病假是否會扣他們的工資呢?相信這是很多勞動者都比較關注的問題,關於請病假扣不扣工資這個問題,我國法律上是有相關規定的。接下來,我們就一起了解一下,職工在病假期間是否會被扣工資的問題。請病假扣不扣工資?職...

 1 2 下一頁