仲裁費用由誰承擔,收費標準是什麼?
一、仲裁費用由誰承擔,收費標準是什麼?
勞動爭議當事人申請仲裁,應當按照國家有關規定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預交,處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印製費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本5日內預交。
處理結案後、仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方負擔的原則,根據實際支出確定。雙方部分敗訴的,由雙方共同承擔費用。申訴人撤訴的,全部費用由撤訴方承擔。爭議經調解解決的,仲裁費由雙方協商解決。此外,對於職工當事人一方生活確有困難的,經仲裁委員會決定可以減、緩、免交仲裁費。
仲裁庭在仲裁裁決中或在案件結案時,有權對仲裁費用的最後承擔作出決定。仲裁費用原則上由敗訴方承擔;當事人部分勝訴、部分敗訴的,由仲裁庭根據當事人各方責任大小確定其各自應當承擔的仲裁費用的比例。當事人自行和解或者經仲裁庭調解結案的,當事人可以協商確定各自承擔仲裁費用的比例。
(1)爭議金額在10萬元以下的收取5%,最低不少於20元。
(2)爭議金額在10萬元至50萬元的,收取500元,加收超過10萬元部分的4%。
(3)爭議金額在50萬元以上的,收取2100元,加收超過50萬元部分的3%,但最高不得超過1萬元。
二、申請勞動仲裁要帶什麼材料
1、勞動仲裁申請書:內容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現住址、聯繫電話;企業的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯繫電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外,還應按被訴人的人數提交副本。仲裁申請書要由申訴人本人簽名(如有代筆人需註明)
2、提交證據:包括與案件有關的各種證據複印(複製)件及證據清單,證據及證據清單除提交正本外,還應按被訴人的人數提交副本。
3、其它材料:
勞動者訴用人單位:
(1)提交本人《居民身份證》複印件;
(2)如委託代理人代為仲裁,需提交申訴人身份證原件和《授權委託書》;
(3)被訴人為企業的,提供“企業註冊資料”原件一份。
(4)被訴人為事業單位的,需提供“登記資料”原件一份。
(5)被訴人為其他單位的:需提供其管理機構出具的“登記資料”一份。
綜上所述,仲裁費用是由仲裁申請人預交的,若仲裁失敗了,那就由敗方來承擔仲裁費,如果雙方部分敗訴就雙方共同承擔費用,以及申請仲裁的話要準備好相關材料,文中以及説明了要具體帶什麼材料。
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