勞動仲裁律師費收費標準是怎樣的？

一、勞動仲裁律師費收費標準是怎樣的?

1.一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的，涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元-2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即使是官司輸了，費用也是退不了的。

2.辦理設計財產關係的法律案子，律師事務所經過委託人的協議同意，這樣可以實行風險代理，風險代理收取的費用是雙方約定，但最高不得超過合同約定的標準額度的30%，這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3.上述的費用僅為律師收取的代理費，在仲裁中花費的其他代理費，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

二、律師收費考慮以下主要因素

(一)耗費的工作時間;

(二)法律事務的難易程度;

(三)委託人的承受能力;

(四)律師可能承擔的風險和責任;

(五)律師的社會信譽和工作水平等。

各地的律師收費標準都不一樣，由當地的價格主管部門會同同級司法行政部門制定;

法律依據：《律師服務收費管理辦法》

第十四條  律師事務所應當嚴格執行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務收費管理辦法和收費標準。

三、勞動爭議仲裁委員會受案範圍

1.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

2.因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

3.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

4.因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

5.法律、法規規定的其他勞動爭議。

若是職員在入職之後，單位並不按照之前簽署的合同支付工資，或者是在離職之後不支付賠償金的，此時職員都可以申請勞動仲裁，大部分的職員都會聘請律師來處理勞動仲裁相關事宜，此時就需要按照既定的規定，支付相應的律師費。