2022仲裁能解決合同糾紛嗎

一、仲裁能解決合同糾紛嗎

合同糾紛發生後，爭議的任何一方均可按照雙方在爭議發生前或發生後訂立的仲裁協議，依法向選定的仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁要符合下列幾個條件：

1、有仲裁協議。仲裁協議既是當事人授權仲裁機構解決爭議的依據，也是排除法院司法管轄權的依據。因此，當事人之間訂有仲裁協議是當事人申請仲裁的必要前提，如果沒有仲裁協議，而只有一方當事人的仲裁申請，仲裁委員會不得受理。

2、有具體的仲裁請求和事實、理由。即申請人請求仲裁委員會予以保護的合法權益以及要求被申請人履行實體義務的具體內容。當事人申請仲裁後，其所提出的仲裁請求是否合理，所依據的事實是否真實，理由是否正確，需要由仲裁委員會進一步確定，當事人提出仲裁申請時，只要提出具體仲裁請求和事實、理由即可。

3、屬於仲裁委員會的受案範圍。當事人申請仲裁解決的爭議事項必須屬於《仲裁法》第2條規定的範圍，並且不屬於《仲裁法》第3條規定的不能仲裁的事項。

二、合同仲裁後可以起訴嗎

合同仲裁後一般不能起訴。仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出後，當事人就同一糾紛向人民法院起訴的，人民法院不予受理。但裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人可以向人民法院起訴。或者在勞動爭議案件中，當事人對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

根據規定，當事人就產生的合同糾紛申請仲裁的，首先應向仲裁委員會提交仲裁申請書寫明相關內容，仲裁委員會在收到仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定，如果決定立案的，自作出決定之日起，五日之內會向當事人和對方發出相關的書面通知，同時將申請書副本送達對方，並要求其十五日內提交答辯書和證據。在仲裁開始前會先進行調解，調解無果即進行仲裁。