人身侵權與保險理賠是否可以兼得

人身侵權與保險理賠可以兼得，法律並無禁止。
侵權行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人，對工傷勞動者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定，“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”根據該司法解釋，如果勞動者所受損害是用人單位之外的第三人造成的，除了可以享受工傷保險賠償外，還可以向侵權人主張侵權損害賠償。
根據上述司法解釋，工傷和侵權兩種法律關係互相獨立，互不排斥，可以同時獲得工傷和侵權賠償。