勞動爭議中的補繳養老保險協議

補繳養老保險協議

一、雙方當事人

申請人(甲方) ：單位名稱、法定代表人、代理人姓名 、聯繫地址、聯繫電話

被申請人(乙方)：姓 名 性別 身份證號碼 代理人姓名 聯繫地址 聯繫電話

二、 雙方爭議事項：

甲方於 年 月至 年 月期間未依法為乙方繳納基本 養老保險，甲方要求為乙方補繳基本養老保險。

三、 雙方確認：

1、甲、乙雙方於 年 月至 年 月期間存在勞動關係;

2、乙方 年 月至 年 月期間的工資標準為： 起訖年月 累計月份數 工資標準

四、補繳範圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地税部門按規定確定和徵收。

在雙方熟知勞動保障法律、法規的基礎上，經本會主持調解，當事人雙方就補繳基本養老保險一事自願協商，一致達成如下協議：

1、甲方於2014年 月 日前為乙方申請辦理補繳養老保險手續，乙方應當積極配合;補繳養老保險費用中應當由乙方承擔的部分(包括利息)，乙方應先行支付給甲方，由甲方代扣代繳，扣款成功後，甲方應將費用相關憑證交付乙方。

2、乙方應積極配合甲方進行補繳，如因乙方不配合補繳或其他過錯或過失導致無法順利補繳的，因此造成的損失由乙方自行承擔。

2、 3、乙方保證在本次社保補繳程序履行完畢後，均不再就社保事宜向甲方主張任何的權利或向任何部門申訴。 本協議書一式三份，雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方和本會各執一份。

申請人(單位蓋章)：

被申請人(簽字/蓋章)：

勞動爭議調解委員會(蓋章)

年 月 日

該勞動爭議的補繳養老保險協議，主體雙方是勞動者和用人單位，因此在協議中一定要體現出雙方當事人的僱傭關係，還要説明用人單位未為勞動者購買養老保險。勞動爭議的發生首先解決的方案為勞動仲裁，如果雙方當事人能夠協商好自然更好。