個體養老金如何計算

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在當今社會，國家為了保障公民的權益，嚴格規定了每個企業都必須為自己公司的員工購買社會保險，等到員工退休的時候，就可以領取國家支付的養老金。那麼，對於個體户來説，養老金又應該按照什麼方法來進行計算。今天小編就給大家介紹一下關於個體養老金如何計算的相關問題。

一、養老金的領取條件

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

二、個體養老金的計算方法

城鎮個體工商户和個體從業人員參加基本養老保險，繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的16%。業主的養老保險費全部由本人繳納。從業人員的養老保險費由本人繳納8%，業主為其繳納8%。個體從業人員達到國家法定退休年齡(男年滿60週歲、女年滿50週歲)繳費滿15年的，同各類企業職工退休一樣，按月發給基礎養老金和個人帳户養老金。基礎養老金按本人退休時全省上一年職工平均工資的20%計發。個人帳户養老金標準為個人帳户全部儲存額除以120。繳費不滿15年的，將個人帳户儲存額(含利息)一次性發給本人，同時終止養老保險關係。

個體户參加社保按企業職工參保。

養老金是由基礎養老金+個人帳户養老金組成的。

領取養老金的計算方法:

基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+個人指數化月平均工資)÷2x繳費年限x1%。

個人賬户養老金=個人賬户金額÷計發月數

計發月數:60歲139，55歲170，50歲195。

城鎮居民養老金由基礎養老金和個人賬户養老金組成，符合領取條件的，支付終身。

統籌基金全部由財政投入，實行定期撥付，用於支付參保人的基礎養老金、個人賬户支付完畢後繼續支付的個人賬户養老金等，所需資金除中央、省財政補貼外，其餘部分由市、區財政各分擔50%。

個人賬户養老金月計發標準為個人賬户儲存額除以計發月數，計發月數與現行職工基本養老保險個人賬户養老金計發月數相同。

以上就是小編為大家整理的關於養老金的領取條件以及個體養老金如何計算的問題。從上面可以看出，不是所有的人在退休的時候都可以領取國家發放的養老金，是必須在年輕的時候購買了社會保險以及必須購買大道15年你以後才能在退休的時候領取養老金。更多相關知識您可以諮詢本站濰坊律師。