退休養老金如何計算？

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為了進一步規範我國養老制度，在養老這一塊，國家要求用人單位給勞動者購買社會保險，其中就包含了相當一部分的退休養老保險。這部分保險使得勞動者在退休後，可以每個月領到一定的金額保障生活。那麼，退休養老金如何計算呢?小編帶着大家一起來學習一下吧!

一、養老金領取計算方法

根據最新的養老金領取計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬户養老金。

其中，個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

不同省份的基礎養老金算法不同，主要有以下兩種：

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。

因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

二、養老金領取計算

男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計繳費年限為15年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元

人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累計繳費年限為40年

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元

基礎養老金+個人賬户儲存額÷139個月=每月養老金

根據《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

以上內容就是小編針對“退休養老金如何計算”這個問題給大家做的相關分析。養老保險在計算時是有一定的區分的，不同的性別在領取養老保險的時間上也是不同的，同時，不同單位給勞動者購買的社保層次不同，因此在領取時，金額也不同。更多相關知識您可以諮詢本站哈爾濱律師！