建築企業養老保險統籌
養老保險2.55W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
養老統籌和養老保險是一樣的嗎
基本養老保險費用社會統籌是企業職工基本養老保險制度的一個重要內容,指由社會保險經辦機構在一定範圍內統一徵繳(或由税務機關征繳)、統一管理、統一調劑使用養老保險基金的制度。這一制度是在原企業職工退休制度的基礎上改革而形成的,具體辦法為改變企業各自負擔本企業職工離退休費的辦法,改由社會保險經辦機構或者税務機關按照一定的繳費基數和繳費比例向企業和勞動者統一徵收養老保險費,形成由社會保險經辦機構統一管理的基本養老保險基金。企業職工的養老金由社會保險經辦機構直接發放,或者委託銀行、郵局等社會機構代發,以及委託社區組織代發。基本養老保險費用社會統籌的目的最初是均衡和減輕企業的養老保險費用負擔,為企業之間的平等競爭創造條件,後來又加入了其他目的,如促進勞動力流動,加快形成勞動力市場;保障勞動者退休後的養老待遇不受企業經濟效益好壞和存亡的影響等。-
養老保險法律依據
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
個人養老保險繳費標準是怎樣的
一、個人養老保險繳費標準1、企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;2、職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工養老保險繳費基數1、個人:個人養老保險繳納按以下申報、核定繳費基數,繳費基...
-
2022補交養老保險新規
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
成都養老保險轉移規則是什麼
成都養老保險轉移規則是什麼(一)企業參保人員轉移由外地轉入成都,並在成都參加養老保險或者由成都轉到外地,外地社保機構同意接受。(二)個人參保辦理轉移1.轉往單位就業涉及重複繳費的個體參保人員已被單位錄用併到勞動部門辦理錄用備案手續,個人繳納的社會保險與...