在我國勞動合同到期離職失業金嗎
時間從來都不會有靜止下來的那一刻,所以我們的工作也是會伴隨着時間的不斷推移會有到期的那一天的。處理合同到期以後的問題職工個人當然是有很大的選擇權利的,不管是想要跳槽或者是單方面被公司辭退職工權益都會有法律進行保障。可是有些職工面對合同到期比較關注的反而是,在我國勞動合同到期離職失業金嗎?
一、在我國勞動合同到期離職失業金嗎?
失業金領取,必須是在已和單位解除勞動關係後,且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年,你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽,是不能領取失業金的。
根據保險條例規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
二、失業保險金領取手續
1、用人單位與職工終止或解除勞動關係7日內,由用人單位持終止、解除勞動關係證明,單位組織結構代碼證原件及複印件,職工檔案,户口簿複印件,身份證複印件,社保參保職工減少受理憑證(若無可提供蓋過登記章的養老保險手冊)送職工户籍所在區就業服務機構。
2、員工應在終止和解除勞動合同之日起60日內,持終止或解除勞動關係文件、失業登記證明書,攜帶一寸免冠照兩張、户口簿、身份證到户籍所在地街道(鄉鎮)勞動保障管理站辦理失業登記。失業登記後,應當參加職業培訓,開展求職活動,並按月到經辦機構(街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站)接受失業狀態確認和就業指導。每月10、11日(遇節假日順延),失業人員本人憑失業證、私章到户口所在街道(鄉鎮)勞動和社會保障管理站或社區勞動保障服務室辦理領取手續,每月22日起失業人員可持太平洋卡領取失業保險金。
三、失業保險金待遇享受期限與標準
失業人員享受失業保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限),根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間(以下稱繳費時間)確定:
(一)繳費時間不滿一年的,不領取失業保險金;
(二)繳費時間滿一年的,領取二個月失業保險金;
(三)繳費時間一年以上的,一年以上的部分,每滿八個月增發一個月失業保險金,餘數超過四個月不滿八個月的,按照八個月計算,但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
失業保險金標準根據所在市區企業最低工資標準的70%確定。失業人員在辦理失業登記時,已經參加基本醫療保險的,應提供參保憑證,經辦機構核實後,按照其每個月失業保險金的10%享受失業人員醫療補助金;未參加基本醫療保險的,按照其每個月失業保險金的5%享受失業人員醫療補助金。
離職能不能領失業金是要分成兩種情況來看待的。我們就拿合同到期離職來説,如果離職是您自願作出的這種決定,當然不符合領取失業金的條件,其次,就算是合同到期後非本人意願離職的,但是領取失業保險金必須是繳費業務已經滿了一年的,否則也不能領取的。因此,合同到期離職失業金嗎的問題,就要看您當前離職的實際狀況了。
-
辭職可以累積失業保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
深圳買了4年失業保險可以領多少錢
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
解除勞動合同原件丟失怎麼辦理失業金
解除勞動合同原件丟失怎麼辦理失業金勞動合同丟了,可以要求用人單位出具解除或者終止勞動合同的證明,之後去社保申領失業保險金。根據《失業保險條例》(國務院令第258號)對失業保險費繳納的規定,城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業...
-
下崗是解除勞動關係嗎?
一、下崗是解除勞動關係嗎?是,但是雖然下崗是解除勞動關係,但是下崗和被辭退是有根本區別的。機關事業單位分流下崗與辭退是有區別的,分流:不排除繼續留在原單位,變更工作崗位,保持勞動關係的可能。辭退:絕對排除繼續工作任何可能,徹底解除所有的勞動關係1、處理方式不...