武漢市社保繳費基數表是多少?
最新武漢市企業職工社保繳費基數表和繳費比例表已經公佈,包括五個項目暨養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。其中養老保險個人繳費比例是8%,醫療保險個人繳費比例是2%,具體如下:
企業職工社會保險繳費比例表:
養老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.7%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%。
武漢市單位職工社保繳費標準表:
繳納項目 繳費工資基數 繳費比例 最低繳費金額 最高繳費金額
比例 下限 上限 個人 單位 個人 單位 個人 單位
養老保險 3739.80 18699 8% 16% 299.18 598.37 1495.92 2991.84
醫療保險 3739.80 18699 2% 8% 74.80 299.18 373.98 1495.84
生育保險 3739.80 18699 / 0.7% 26.18 130.89
失業保險 3739.80 18699 0.3% 0.7% 11.22 26.18 56.10 130.89
工商保險 3739.80 18699 / 根據行業 / 根據行業 / 根據行業
總計(元) 385.20 949.91 1926 4749.55
二、社會保險基數的概念:
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
三、年度社會保險繳費基數的申報:
每年1月開始,參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳户和醫療保險個人帳户。職工繳費基數越高,其個人帳户儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。
社保繳費基數一般每年確定一次,由於各省市/地區人均收入不同,因此各地的年繳費基數不同。具體可參看各地社保機構的公示。一般下一年度的繳費基數和標準在每年的5-6月發佈,7月起正式執行。
-
車禍縫針賠償標準社保
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
若單位社保外包是合法的嗎?
一、若單位社保外包是合法的嗎?單位社保外包是屬於合法的;社保外包指的就是社保外包給代理公司,即社保代理。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目範圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育...
-
佛山市社保最新調整
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
江寧個人社保在哪辦理
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...