交社保最高年齡限制是多少？

一、交社保最高年齡限制是多少？

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：　　

1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。　　

最低限：作為未滿16週歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16週歲，未滿18週歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定)，是可以參保的。　　

最高限：超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。　　

2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險　　養老保險參保者必須是年滿16週歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保)，不受年齡限制。

二、沒有工作單位醫保和社保可以自己交嗎?

個人也是能繳納社保(失業、養老、醫療)，但是無法繳納工傷和生育保險的。 　　

具體步驟如下：　　

1、有工作單位，單位不依法為個人繳納社保，怎麼辦?　　

一種辦法，向勞動監察舉報，或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。　　

另一種辦法，由個人按靈活就業人員參保辦法來繳費。　　

靈活就業人員參保繳費有什麼好處?一般省市對這部分以個人名義參保繳費的人員，養老保險一般從28個點降低到20個點，醫療保險從8—10個點降低至6—8個點，也就是説養老保險可以降低8個點，醫療保險可以降低2個點，當然，這是大部分省市的政策，也有個別地方有自己的政策規定。　　

這麼一來，個人繳費負擔變低了。　　

如果單位聰明一點，將個人繳費的20個點予以報銷的話，那麼實際上等於單位也為個人購買了養老保險，並且不會導致個人養老保險待遇降低，今後不用承擔任何賠償的責任。這比單位為個人購買養老保險划算得多。　　

讓個人購買社會保險，單位予以報銷，這是一部分小企業採取的風險較小、相對合理的降低社保繳費負擔的方法。　　

2、沒有工作單位，全部個人繳費。　　

這種情況，涉及到參保地與户口地的問題。　　

如果過去沒有在參保地參保過，那麼一般只能在户口所在地參保，按靈活就業人員政策參保繳費。　　

如果已參保過，那麼直接續保，然後按靈活就業人員政策參保即可。　　

3、掛靠單位參保繳費。　　

這種過去比較常見，尤其是機關事業單位養老保險。　　

這種情形參保繳費，單位和個人應繳部分全部由個人繳納，由所在單位掛靠代繳，要比按靈活就業人員政策繳費高。　　

這種情形現在不划算，但仍有一部分人在使用。　　

其實，完全可以轉為靈活就業人員參保繳費，待遇也不會降低。

綜合上面所説的，交社保最高年齡限制是多少？正常的情況下一般男的60歲、女55歲就不能在參加社保了，所以參加社保也是有年齡限制的，但對於現在徵地的農村人來説，還沒有規定年齡，因此，情況不同，各個地區的政策不同，做法也就會不同。