2022天津市社會保險比例是怎樣的？

一、社會保險繳納比例如何?

1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。

2、無僱工的個體工商户和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商户和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。

3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。

4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。

二、社保賬户餘額能取現嗎

社保賬户餘額不可以取現，其中醫保賬户餘額可以供持卡人日常在藥店買藥、醫院支付醫藥費，但是不能取現或套現;養老賬户餘額則只有在持卡人達到退休年齡後，且繳費未滿15年，方可將餘額提取，若是繳費滿15年即可享受每月養老金待遇，餘額也不能取。

社保是國家推行的福利性保障，參保可以享受醫保、養老、失業、工傷、生育等保障，投保優先級要高於商業保險。

三、養老保險個人賬户如何計算

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬户，繳費基數的8%列入個人賬户。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬户中計算，就是基礎養老金;另一部分從個人賬户中計算，就是個人賬户養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商户、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

綜上所述，當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。並且，各類社保都對基數、單位繳納份額與個人繳納份額作出明確規定。其中工傷保險對於單位而言，主要根據行業風險等級進行浮動，沒有明確規定。