2021天津市社會保險比例是多少

一、天津市社會保險比例是多少?

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1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%;

2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

3、工傷保險：公司按行業風險繳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳;

4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;

5、基本醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

二、天津市社會保險的繳費基數是怎麼規定的?

1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。

2、無僱工的個體工商户和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商户和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。

3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。

4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。

三、建立勞動關係後什麼時間交社保?

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

各個省份規定的社會保險的繳費比例都不一樣，在各類社會保險中，生育保險和工傷保險都是由用人單位繳納的，只有在勞動關係中，用人單位才有義務繳納社保，如果是自由職業者，只能以個人的身份繳納養老保險和醫療保險。