保險賠償的職業病是指工傷賠償嗎？

職業病的賠償是根據工傷保險進行賠償，所以就是工傷賠償。

(一)一級職業病賠償標準

保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

(二)二級職業病賠償標準

保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

(三)三級職業病賠償標準

保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。

(四)四級職業病賠償標準

保留勞動關係，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。

(五)五級職業病賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。

(六)六級職業病賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。

(七)七級職業病賠償標準

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資。

(八)八級職業病賠償標準

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資

(九)九級職業病賠償標準

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。

(十)十級職業病賠償標準

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。

因此如果當事人是出現了職業病的情況，最好是在規定的時間之內，由當事人自己或者是用人單位。向工傷鑑定機構申請工傷的認定，除了對職業病進行認定之外，還需要對當事人的勞動能力進行鑑定，鑑定結果出來之後，會根據具體的職業病的等級和當事人的基礎月工資進行賠償。