職業病工傷賠償

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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工傷職業病？

東莞律師為你解答如下：
    是否構成職業病，一定要經過東莞市職業病和慢性病醫院鑑定後才能知道。
    如果是職業病，那企業解僱就違法了，應當支付經濟補償金和賠償金，還有工傷待遇。
    如果不是職業病，又沒有辦理病假的手續，則有爭議，需申請勞動仲裁。
    還有什麼不清楚的，可來電諮詢。