委託合同糾紛是商事糾紛嗎？

一、委託合同糾紛是商事糾紛嗎

委託合同糾紛不屬於商事糾紛。因為委託合同是典型的勞務合同。是指受託人以委託人的名義和費用為委託人辦理委託事務，而委託人則按約支付報酬的協議。大陸法各國民法對委託合同的限制不盡相同。按多數國家的法律規定，委託合同的標的既包括法律事務，也包括非法律事務;合同內容可以是有償的，也可是無償的。我國的民法理論與實踐認為:委託合同的標的只限於法律行為，它是委託代理的發生根據。故受託人在委託權限內與第三人所為法律行為的後果完全由委託人承擔。

二、委託合同糾紛的處理方式

1、協商

合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調解

合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。

3、仲裁

合同當事入協商不成，不願調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。

4、訴訟

如果合同中沒有訂立仲裁條款，事後也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自願的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。

三、委託合同受託人的義務

1、辦理委託事務的義務。受託人對委託事務原則上應親自辦理，只有在事先取得委託人的同意，或因情況緊急的情況下，為了委託人的利益可以轉託他人;

2、遵守委託指示的義務;

3、報告的義務。受託人應將委託事務情況向委託人報告;

4、轉移利益的義務。受託人應將辦理委託事務取得的各種利益及時轉移給委託人;

5、轉移權利的義務。受託人以自己的名義為委託人辦理事務取得的權利，應將權利轉移給委託人。

委託合同屬於勞務合同的一種。並且委託合同如果有涉及到勞動者的話還需要按照《勞動合同法》規定相應的條款。如果委託合同遇到糾紛的，一般先以協商為主，協商處理不成，調解仲裁沒有見效的情況下才考慮採取訴訟的手段應對糾紛。